1月16日，公司召开所属单位党组织书记抓党建述职评议考核会。公司党委书记、董事长、总经理石增武出席会议并讲话。

会上，所属单位党组织书记分别围绕上年度问题整改落实、履职尽责、存在突出问题及原因分析以及下一步打算进行现场述职，公司党群部门负责人进行书面述职。公司党委副书记、董事、工会主席张滢，党委委员、纪委书记李清伟分别进行了点评。

石增武指出，2023年公司党建工作亮点纷呈，可圈可点，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效显著；聚力融合创新、提质增效，基层党建质量实现新提升；凝聚正能量，传播好声音，宣传思想开创新局面；一体推进“三不”机制，党风廉政建设得到新加强；工会、共青团作用明显，充满“新活力”。就做好下一段工作，石增武强调，一是高度重视，切实增强党建工作责任。持续巩固深化主题教育成果，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行好“第一责任人”职责和“一岗双责”，用新思想、新理论做好党建工作的顶层设计，紧扣一个“实”字开创公司党建工作新局面。二是务实创新，全面提升党建工作质效。建强基层党组织，打造党建业务专家，修订完善党建制度体系；探索“四融”机制的结合点、切入点和着力点，抓好智慧党建系统的上线运行，持续推进党建融合创新课题攻关、党建提质增效专项行动；优化党建考核方式，完善考核内容，强化党建结果运用，充分发挥党建考核“指挥棒”作用，促进各项工作落地见效。三是“严”字当头，纵深推进全面从严治党。站在政治和全局的高度，通盘考虑、协调推进全面从严治党、党风廉政建设与公司发展各项工作；健全完善公司监督体系，形成目标统一、工作协同、优势互补、资源共享的“大监督”工作格局；加大监督执纪问责力度，精准规范运用“四种形态”，紧盯员工群众关注的痛点、难点、焦点问题，推进各项重点工作落地落实。

张滢主持会议并强调，一要抓好会议精神贯彻。二要抓好问题整改落实。三要抓好工作统筹部署。

会上，结合述职内容，与会人员对照述职报告和评价体系，分别对各单位党组织、公司党群部门进行了民主测评。

公司领导，准高层，各部门负责人；所属各单位党组织书记、副书记、党群部长；基层党支部书记和党员代表参加会议。