近日，在2023年榆林市优秀质量管理小组、质量信得过班组成果发布交流会暨表彰大会中，选煤分公司曹家滩选煤中心机修班荣获2023年度榆林市“质量信得过”班组三等奖。

该公司建立健全学习制度与激励机制，不断完善职工学习环境，努力营造学习氛围，积极为职工提供学习平台，通过积极开展技能比武、技能培训、“师带徒”、“老带新”等活动，让职工牢固树立“终身学习”的理念，明确学习的目标和要求，实现技能技术、工作作风的传承，让“比、学、赶、帮、超”的好氛围在各班组间蔚然成风。

选煤分公司坚持“安全第一”的理念，以“零事故、零违章”为目标，全面落实三级安全培训及全员安全生产责任制；严格执行岗位交接班制度，提升全员安全意识，让职工思想从“要我安全”向“我要安全”转变；不断丰富安全活动和班前班后会内容，利用事故案例警示教育、典型事故案例分析、安全生产急救知识培训和安全事故大家讲等一系列活动增强职工的安全意识和防范意识，提升全员应急能力，夯实安全发展基础。

以效益为导向，深入开展五小创新、工器具革命等职工创新活动，引导各班组围绕公司发展、安全生产、经营管理、降本增效等提出合理化建议，培养班组员工的创新意识，使班组成为科技创新的前沿阵地。以“吴恒劳模创新工作室”“工程师站”为创新技术帮扶点，不定期地将创新工作开展到生产作业现场，让职工的创新能力在不断互动分享中融合，拾遗补缺优化创新方案，创新思维碰撞聚变效应。