今年以来，运维分公司积极践行“初心不渝、身正行远”廉洁理念，坚持将“清”和“廉”融入该公司生产经营、改革创新、高质量发展的全过程各环节，紧紧围绕思想教育、阵地建设、监督管理等重点工作，多点发力，综合施策，全力营造风清气正和干事创业良好氛围。

深化警示教育 奏响“知廉曲”

为扎实推进清廉国企建设，该公司成立以党总支书记为组长的清廉国企建设工作小组、工作机构及工作专班，制定《清廉国企建设工作重点任务清单》，进一步明确了责任部门、责任人和时间节点，确保清廉国企建设各项工作有序开展。

该公司依托中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式抓实廉洁学习教育，认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、中省纪委二次全会精神23次；领导班子深入党建联系点带头讲廉政党课，带动各级党员管理干部参与讲廉政党课12人，组织党员干部职工256人次观看《廉鉴》《我们，从延安走来》《零容忍》等廉政教育片；组织召开警示教育大会3次，学习违反中央八项规定精神问题，通报典型案例22起，观看《黄粱一梦》《两面人生》等警示教育片5部，着力营造风清气正的政治生态。

宣廉于有形，润物于无声。该公司以廉洁文化建设为抓手，不断巩固“清风榆北，德润陕煤”家风建设系列活动成果，征集家风故事、廉洁寄语等作品35个；扎实开展廉洁文化“六进”活动，坚持将廉洁文化宣传阵地建在区队、班组，面向各智维中心吸纳宣传队员10人，编排廉洁小品、群口快板等文艺节目3个。先后开展廉洁文化文艺演出2场次，观看人数70余人次，推动廉洁文化融入基层、走近职工、深入人心，进一步提升了廉洁文化的感染力、影响力和渗透力。

该公司不断创新廉洁教育阵地新形式，积极引导广大员工养成以廉为荣、以腐为耻的价值观，营造清廉国企建设工作的浓郁氛围。其中，征集廉洁书法、廉洁绘画等作品84幅，组织拍摄了清廉微视频《蚁穴》，《蚁穴》在全国第四届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛中获最佳入围奖，同时荣获榆林市纪委廉洁文化微电影展播活动一等奖，并在陕西国企清风平台展播，进一步扩大廉洁文化的覆盖面、影响面、教育面。

为强化对权力运行的制约监督，该公司健全完善了廉洁风险

防控管理体系，聚焦重要岗位、关键环节、重点领域，梳理出廉洁风险点50余项，进一步明确岗位责任、防控责任、管理责任和监督责任，从而实现了廉政风险的精准防控、及时预警、有效处置，切实做到“防到关键、控到实处”。

该公司充分发挥职工群众的监督作用，推行“日常+专项”的监督模式，不断强化监督力度。在专项监督中，该公司组织开展“基层一线关键岗位人员履职尽责情况专项监督检查”，开展监督谈话，签订履职承诺书36份。组织开展围绕安全、运维、消防等领域的专项监督检查共计4次；节日期间，对公务用车、公务招待等进行监督检查5次；组织开展作风建设专项检查，针对自查形成的24条问题，督促建立整改工作台账，明确整改期限，并及时跟进整改情况。

今后，运维分公司将持续巩固深化清廉国企建设成果，在强化“不敢腐”、推进“不能腐”的同时，抓住“不想腐”这一根本，更加注重正本清源，多点发力推动清廉国企建设，为分公司高质量发展营造风清气正的廉洁氛围。