11月11日，公司在中能公司召开三季度办公室系统及信访工作例会。公司董事会秘书、综合管理部经理王晓磊主持会议。所属各单位信访、后勤工作分管领导，办公室、信访、后勤部门负责人以及相关业务人员参加会议。

会前专题学习了陕煤集团《关于印发〈集团总部工作和管理规则〉的通知》（陕煤司发〔2023〕445号）文件、陕西煤业《关于对有关事项进一步加强规范管理的通知》（陕西煤业发〔2023〕481号）文件精神。

会议对公司《关于印发〈总部工作和管理规则〉的通知》《关于对有关事项进一步加强规范管理的通知》及综合管理部三季度印发的各项制度进行了集中学习宣贯；通报了三季度各单位公文评比结果及办公系统和后勤管理方面存在的问题。所属各单位围绕三季度文秘、保密、档案、信访稳定及后勤管理等工作开展情况和四季度计划进行了汇报；公司综合管理部对四季度各业务进行了安排。

会议指出，进入四季度，各单位要全面进入冲刺状态，锚定全年工作目标，按照办公室系统“12345”工作思路，对2023年公文管理、信访稳定、后勤事务、档案等业务开展全方位总结复盘，梳理问题不足，尽快完善、补齐短板；要有超前意识，主动思考，系统谋划好2024年各项目标任务，为公司持续走向优秀、奔向卓越贡献更大力量。

会议强调，进入冬季，各单位要高度重视供暖、消防、交通、食品卫生等安全，做好后勤保障工作；要重点防范因员工福利、工资发放、劳务用工等引起的各类风险隐患；要牢固树立保密工作意识，加强各类网络平台、宣传大屏的管理工作，为公司2023年圆满收官，2024年开局起步营造和谐稳定的内外部环境。

会后，与会人员参观了中能公司企业文化展厅和袁大滩煤矿“六精三十六闭环管理展厅”，深入中能公司职工公寓、餐厅等场所，了解员工住宿及后勤服务等情况，现场就涉及员工衣食住行、企业信访稳定工作等问题进行了沟通解决，并就如何改进和提升服务职工水平进行了现场交流。