以铁的决心保安全，以铁的肩膀担责任，以铁的手腕治隐患。该公司要求各部室、各中心严格执行“全覆盖、勤排查、快治理”准则，制定年度风险隐患清单，落实管控治理方案，并按照隐患的轻重、处理的难易程度排出整改计划，逐项落实整改，结合月度例会、周例会，及时通报隐患排查治理情况，确保整改治理闭环，筑起保障矿井安全供电的第一道防火墙。截止目前为止，该公司共计开展安全隐患大排查3次，查出问题隐患10条，销号10条，用实际行动确保整改工作行之有效。

同时，为了把“当下改”与“长久立”结合起来，该公司编制下发了《作业现场十不干》《安全生产管理人员十必须》《安全责任考核办法》等安全管理文件，重点对各层级、各岗位全员安全生产岗位责任制开展全面排查梳理，并根据矿井负荷调整及生产变化情况，编制完成了4个110kV变电站、2座35kV变电站、5所通风机房以及光伏电站运行操作规程。通过对典型经验的总结提升，转化为制度机制，从解决一件事到解决一类事、从管住当前事到管住今后事，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，真正利当下、管长远。

“330千伏曹家滩输变电工程跨越包西铁路、沧榆高速，涉及5条110千伏线路迁改，工程工期紧、工程量大及施工难度复杂。” 为了确保曹家滩戴兴变在上级开关站升级改造过程中的用电安全，该公司紧盯重点时段，以“安全监管零容忍、安全生产零事故”为工作准则，强化岗位值班，严格两票执行、派驻专人盯守，确保了单电源期间运行安全。

冬季，电站会面临许多特殊的环境和安全隐患，因此，为了确保冬季安全生产平稳运行，该公司提前筹划制定“冬季三防活动”，针对防冻物资、应急值守、安全防护用品，作业现场监护等重点领域开展自查3余次，累计查摆问题8条，并均已完成整改。同时，为了强化险情应急能力，该公司健全完善值班值守体系，推进安全职责和岗位职责深度融合，严格要求各级管理干部落实好盯守、巡查工作，做到变化地点、关键环节的全覆盖，做到“早发现、早治理”，切实筑牢安全用电“安全网”。

自百日安全活动启动以来，该公司始终坚持以“以练为战抓安全”的理念，多措并举，切实提升职工应急救援能力。为了强化职工的安全用电意识，该公司多次组织职工深入学习集团公司生产安全事故典型案例，通过对典型案例的反思和总结，引导全体职工以身边典型案例为镜鉴，不断筑牢安全用电的思想防线和制度防线。

安全生产绝非纸上谈兵，时刻绷紧安全这根弦，筑牢常态化安全生产防线，为了淬炼一支具有实战能力的电力安全铁军，该公司对辖区内变电站进行了多次大面积停电模拟演练、消防演练。其中，在小保当公司的大面积停电演练过程中，首次采用了视频监控模式，在变电站、通风机房、地面变三地开展联合演练，检验了应急预案可行性、实战性，提升了运维团队应急响应和事故处置能力。