今年以来，运维分公司积极践行“初心不渝、身正行远”廉洁理念，从思想教育、阵地建设、监督管理三处发力，深入推进清廉国企建设，全力营造风清气正和干事创业良好氛围。

“余子俊为官数十载，以清廉爱民著称，被后世永远铭记，应该成为我们这一代人学习的榜样。”

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为推动廉洁教育走深走实，该公司不断创新优化廉洁文化教育形式，充分利用本土特色文化资源，先后组织党员干部深入绥德郝家桥、榆林余子俊纪念馆开展实践教育活动，通过实地实景感受的方式，重温清廉故事，筑牢廉洁思想防线。

烹饪廉洁教育的“大餐”，创新只能是一道“增味剂”，把廉洁教育抓在经常、融入日常，才是做出“硬菜”的关键。该公司充分利用中心组学习、专题党课等形式，组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规，并利用陕西纪检监察平台进行党规党纪知识测试，促进学习教育成果及时巩固提升。今年以来，该公司组织学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、中省纪委二次全会精神总计23次；领导班子深入党建联系点带头讲廉政党课，带动各级党员管理干部参与讲廉政党课12人，组织党员干部职工256人次观看《廉鉴》《我们，从延安走来》《零容忍》等廉政教育片；组织召开警示教育大会3次，学习违反中央八项规定精神问题，通报典型案例22起，观看《黄粱一梦》《两面人生》等警示教育片5部，着力营造风清气正的政治生态。

面对不同受众群体，该公司不断创新廉洁教育阵地新形式，坚持将廉洁文化宣传阵地建在区队、班组，面向各智维中心吸纳宣传队员10人，编排廉洁小品、群口快板等文艺节目3个。先后开展廉洁文化文艺演出2场次，观看人数70余人次，推动廉洁文化融入基层、走近职工、深入人心，进一步提升了廉洁文化的感染力、影响力和渗透力。

今年以来，该公司派驻纪检组持续强化政治监督，紧紧围绕“第一议题”落实情况，对各党支部开展专项监督检查9次，督促整改问题8条，确保“第一议题”学习制度化、规范化、常态化。同时，对各智维中心学习习近平总书记关于安全生产重要论述、贯彻落实上级安全生产工作部署情况开展监督检查5次，助力企业安全形势稳定向好。

此外，派驻纪检组坚持下沉一线、靠前监督，联合党群工作部、人力资源室、安全监督管理部，通过召开座谈会、逐人逐岗监督谈话的方式，针对基层一线关键岗位人员履职尽责情况、职工身边“微腐败”开展专项监督3次。4月份以来，开展基层干部作风问卷调研2次，共征集意见建议19条，并纳入检视整改问题清单。

下一步，运维分公司将持续巩固深化清廉国企建设成果，继续加大专项监督检查力度，全面强化廉洁风险防控，切实履行监督职责，为分公司高质量发展提供坚强纪律保障。