近日，陕煤集团“励志·筑梦”班组长综合素质提升培训班圆满结束，经过为期一个月的培训，涌鑫公司安山煤矿机电运输队排水班班工长陈东东于60余人中成绩优异表现突出，被评为“金牌班组长”荣誉称号。

学以求真 勤于钻研  履职尽责显担当

陈东东，1989年出生，2012年入职涌鑫矿业公司安山煤矿机电运输队，2014年选为生产一班班长，2021年担任排水班工长。十一年来，他先后荣获陕北矿业公司2012-2013年度十佳青安岗员、2019年安全先进个人、2019年集团公司四员两长先进个人等荣誉，他用汗水和行动成就了一名班组长的华丽转身。

多年来，陈东东充分利用业余时间积累知识，结合理论实践，做到学有所获、学有所用，丰富了自身业务知识水平，提高了自身业务工作能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成用专业知识武装起来的“明白人”。

日常工作中，陈东东不断加强职工巡检及应急处理能力管理力度，不断缩减了皮带故障停机率，保证了原煤运输的可靠运行。同时，他发扬“三特”精神，带动全班组人员克服了原煤运输种种困难，使班组逐步成长为一个能战斗、能吃苦、能奉献，并保持欣欣向荣、充满生机和活力的队伍，其出色的工作业绩赢得了区队队干和广大职工的一致好评。

立足岗位 恪尽职守  职工眼中“留守人”

陈东东很少休假，其偶有休假，也就在媳妇探望时休一天假去接人，但那也是行色匆匆。

每逢中秋、春节等节假日时，他总会说：“让结婚的回去看看老婆和娃，没结婚的回去好好谈个对象。”从2012年起，连续8个春节都坚守在岗位，人送外号“留守人”。

让人尤为深刻的是复工复产期间，三盘区31煤皮带张紧绞车因底鼓地锚松动导致移位，严重影响原煤生产。因在春节期间，到矿人员短缺，正在值班室的他一听汇报，赶紧第一时间赶到现场，找原因、出对策、定方案，利用强压柱、锚索等举措，在时间紧、任务重、人员短缺的情况下，历经12小时连续奋战，在最短时间内恢复了原煤系统的正常运转，保障了矿井生产。

 担任班长以来，陈东东对班组生产现场进行了规范化管理，建立完善了生产现场管理标准化、班组生产现场管理规章制度、班组基础管理，各类管理台账、报表制度及工序奖惩考核办法，使班组管理秩序化。

此外，他从班组实际出发，选择突破口，有计划地解决现场管理中存在的突出问题；针对班组生产现场的各种作业进行分析，寻求最经济、最有效的作业程序和作业方法，定期对实施结果进行评价，不断推动班组工作的步步深入。

“行动成就梦想，梦想成就未来。”身为班组长，他总是身先士卒，冲锋在前，往复辗转于各个检修现场。多年来，他牢记作为一名班组长的职责，坚持按章办事，身体力行，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点已为常事。他以认真务实的态度发挥着班长的先锋作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。  

拓展思维 赋能成长  积蓄力量建新功

 在“励志·筑梦”综合素质提升强化培训班中，陈东东再一次用实际行动诠释了新时代班组长的品质。

陕煤集团班组长“奋进・筑梦”综合素质提升强化培训以“强化企业建设人才支撑”为目标，是加强专业化人才队伍建设的重要举措，旨在打造具有陕煤特色、陕煤文化的班组长人才队伍。此次培训集结行业内60余位精英班组长，他们有着严谨细致的高超技艺，有着追求完美的职业精神，有着攻坚克难的优秀品质。他们带着“轴”的思想、带着“苦”的精神，在交流中碰撞思想火花，在研讨中厚植技术本领。

陈东东代表公司在培训过程中全方位展示风采。在团建活动中，他带领队伍凝心聚力、披荆斩棘，完成各项任务；在以“管理”为主题的答辩环节中，经过努力从小白变身为PPT达人，并展现出先进的班组管理理念与出众的演讲能力，荣获了第一的好成绩。

“不经寒彻骨，怎得梅花香。”最终，在最后的评优中，陈东东成绩优异表现突出，被评为“金牌班组长”荣誉称号。捷报传来，机电运输队第一时间举办了向榜样学习的宣讲会，会上，陈东东发出了肺腑感言：“就培训而言，努力不一定成功，但每一个成功的人肯定是努力的，要相信自己付出的汗水不会白流。”

接下来，等待陈东东的不仅有鲜花和掌声，更是一个全新的、更高的起点。