风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。袁大滩煤矿11205智能化综采工作面采煤机滚筒飞转、项目建设现场车辆穿梭、运煤专列呼啸而过……三季度以来，中能公司在蹄疾步稳中促发展、抓落实、重实干、见成效，决战三季度，冲刺全年红。

中能公司始终将抓安全做作为助推企业稳增长的一项重点工程，不断改善安全环境，提高安全能力，保障企业长治久安。

“六精三十六闭环”精细化管理、“双七”安全管理体系建设、NOSA安健环管理体系加持赋能……如今，以精细化管理为核心、隐患排查治理为抓手、分区域责任管理为手段的新安全管理体系，已经成为推动该公司高质量发展坚强的支撑和保障。

“矿井采煤、掘进系统、重点工程施工情况，顶板隐患及治理情况等内容，将作为此次采掘专业安全生产大排查的内容。”9月15日，中能袁大滩煤矿组织开展9月中旬安全生产大排查暨安全生产标准化检查工作部署会，会议对采掘、机电、“一通三防”等六个专业以及安全生产综合整治13个方面465项内容落实情况及25个地点的现场标准化工作进行了检查。同时，每旬组织安全生产大排查、应急预案培训、中层管理人员进区队讲安全课等形式多样的活动，多措并举筑牢安全生产防线。

中能袁大滩煤矿荣获陕西省双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井多项荣誉，国家矿山安全监察局陕西局组织39家煤矿到中能公司参观学习“六精三十六闭环”管理先进经验。目前，“六精三十六闭环”精细化管理已经在中能公司落地生根，安全管理“防护网”更加坚实牢固。

“我宣布：中能袁大滩矿业首套半煤岩智能快速掘进装备正式入井！”3月31日上午，中能公司党委书记、董事长党亚明隆重宣布。伴随着齐鸣的礼炮和热烈的掌声，智能快掘装备正式入井，开启中能公司智能快掘新时代。

智能运销23秒装满一车煤；

硐室门禁通过虹膜识别系统投用；

智能巡检机器人在中央变电所24小时“上岗”；

……

三季度以来，中能公司不断提速、加码，步伐稳健地推进智能化矿井建设，紧跟科技前沿步伐，以“十大战略”目标为引领，建设高端一流智慧新矿山，以智领发展为核心，制定智能化建设总体规划，成立智能化管理办公室，完成58项具体工作，为公司高质量发展提供科技支撑。

目前，该公司智能采煤已实现自动跟机、记忆割煤，并配套惯性导航精确控制采煤机位置及运行轨迹。智能掘进实现地面一键启动，掘、支、护、装、运、锚平行作业、一次成巷。智能辅助实现皮带运输系统集中控制、机器人巡检。智慧餐厅、智慧大厦等智慧矿区建设同步有序推进。三季度，中能公司通过陕西煤业国家I类中级智能化矿井验收，形成千万吨级智能化矿井建设新局面。

“职工休息驿站可容纳10人同时就餐，极大改善了职工用餐环境。自投入运行以来，深受广大职工好评。”该项目主创人张书堂在谈到打造职工休息驿站的初衷时说道：“作为管理干部，心里一定要装着职工。”

对于中能公司而言，创新项目是推动企业发展的“动力源”，更是高质量发展的“支撑点”。

进入三季度，是中能公司安全生产、经营管理攻坚决胜的关键时期，该公司推进职工技术创新，推动五小创新、工器具革命等创新活动，形成一批优秀创新成果。截至目前，已累计形成创新项目56项。

与此同时，专业技能人才成为中能公司建设千万吨级智能化矿井，打造人才集聚高地的重要基础。通过“四化五一批”人才发展战略，不断打造出适合企业高质量发展的专业人才队伍。

3月24日，在第十五届全国煤炭行业职业技能大赛中，中能公司崔增增荣获国赛监测监控方向一等奖；8月30日，在“陕煤曹家滩矿业杯”职业技能大赛中，郭帅荣获综采集控工三等奖；9月21日，在徐州举行全国煤炭行业职业技能大赛中，白吉荣获国赛瓦斯检查工三等奖。值得一提的是，中能公司积极推进成立技能大师工作室，为公司打造一支知识型、技能型、创新型人才队伍。