主题教育开展以来，榆神电力公司坚持问题导向，以推动绿色低碳发展为主线，以领题式调查研究、清单式问题整改为落脚点，全力解决好职工群众的急难愁盼和生产经营的重点、难点问题，推动主题教育成果转化为高质量发展实效。

榆神电力公司坚持把“抓实整改整治”作为衡量主题教育成效的重要标准，做到边学习、边对照、边检视、边整改。将主题教育整改整治与民主生活会、专项合规性审计、督查督办问题整改结合起来，坚持问题导向，梳理形成问题清单和整改清单。重难点问题由班子成员牵头攻关，涉及跨部门跨区域问题上下联动解决，确保事事有人管、件件有落实。针对短期能够解决的问题，立行立改、马上就办，让职工看行动见实效；对一时难以解决、需要持续推进的问题，列出阶段性目标，紧盯不放，一抓到底。此外，公司还建立了“基层有所盼、机关抓紧办”工作机制，着力解决职工急难愁盼，重点抓好办实事项目落地落实，切实把一个个问题清单转化为“成效清单”、职工“满意成绩单”。

 4月20日，榆神电力公司分布式光伏项目小保当区域顺利通过国家电网榆林供电公司并网验收；5月中旬，春检工作全面完成，在做好辖区内变电站、配电线路及配电柜的检修、试验、消缺工作的同时，对外还承揽了凉水井、赵石畔煤矿的春季预防性试验工作；7月底，分布式光伏项目曹家滩区域完工……

这些工作成果，是该公司坚持以主题教育为主线，聚焦生产经营重点难点问题，持续推动调查研究见行见效的生动缩影。“统筹推进光伏项目堵点”“抓好专业化运营队伍素质提升”“强化基层党组织建设”，8月初，该公司组织调研成果交流，分享运用习近平新时代中国特色社会主义思想研究新情况、解决新问题的体会感悟，针对调研发现问题逐一“过筛子”，一件一件盯着推动解决。截至目前，调研共发现问题21项，推动成果转化运用17项，有力地解决了一批重点问题。

把职工的需求记心里，将职工的冷暖放心上，榆神电力公司积极为职工提供高效便捷的服务，努力让职工群众感受到主题教育带来的新变化、新成效。

开展“夏送清凉”活动，在重点生产节点，为职工发放绿茶、饮料等防暑降温物品，补充藿香正气水、清凉油、驱蚊液等防暑降温药品；优化职工生活环境，对职工住宿进行统一安排，并对宿舍条件进行了标准化布置；因曹家滩运维中心职工宿舍紧邻矿通风机房与运煤专线，公司为其更换了隔音窗户等物品；为职工购买篮球、羽毛球等文体用品、办理矿内食堂“一卡通”、建立图书角、配备医疗箱、配齐净水系统、冰箱……一件件事关群众切身感受的实事好事，提升了职工的生活品质，更重要的是，让主题教育真正走进了职工心里，增强了职工的幸福感和获得感。

迈向新征程，展现新作为。榆神电力公司将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦新能源产业发展，持之以恒抓好项目投资、运营、建设，为顺利完成年度目标任务，实现企业高质量发展赋能蓄力。