近日，陕西省应急管理厅印发《关于命名2022年全省安全文化建设示范企业的通知》，涌鑫公司沙梁煤矿获评“2022年度陕西省安全文化建设示范企业”。

近年来，沙梁煤矿以打造安全文化建设示范矿井为目标，通过目标引领、理念渗透、精益管理、安全警示等方式，培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为，矿井综合管理水平得到显著提高，安全生产工作平稳发展，树立了良好的企业形象。

该矿从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，制定完善安全文化建设管理制度，进一步落实各职能部门、各岗位工种安全文化建设责任，促进了安全文化建设工作制度化、规范化；始终坚持以人为本的核心理念，不断创新安全管理办法，总结形成了“1245”安全管理法，即“围绕一个目标、凸显两个体系、强化四项保障、实施五项工程”，有效提升矿井安全管理水平上台阶；坚持对各岗位涉危操作执行手指口述安全确认，扎实开展“不安全人”和“人的不安全行为”专项治理活动，严格执行“红线”管理，落实13类“不安全人”管控清单，加大反“三违”力度，通过“三违”亮相、经济处罚、帮教矫正等手段，进一步减少员工“三违”行为。

同时采用公司、矿、区队、班组四级安全培训教育体系，定期组织员工接受岗前、在职安全教育，邀请行业专家、安排业务骨干定期进行安全专题讲座和专业培训，积极开展各类安全培训工作，保证从业人员上岗持证率100%；以“互联网＋”为载体建立了全员网络安全培训考试系统，实现了常态化安全培训考试。

今后，该矿将继续汇聚全员的智慧和力量，推进安全文化建设工作不断取得新进展，持续向“一流智能标杆煤炭企业”的目标迈进，为“再造一个新榆北”贡献力量。