石增武代表公司党政向新加入公司的大学生们表示欢迎，并通过他们向长期以来辛勤养育他们的父母和培育他们成才的老师表示最崇高的敬意和最诚挚的问候。他表示，无论是管理标准、发展质量，还是员工幸福指数，公司都始终保持在陕煤集团前列，特别是今年获得陕西省国资委2022年度文明单位标兵、陕煤集团2021-2022年度先进基层党组织和2022年度目标责任考核优秀企业等多项荣誉，足以说明榆北煤业是一个高质量发展的优秀企业。加入榆北煤业，绝对是人生中一次重大的机遇。

他勉励新职工无论身在何方，都要心怀梦想、保持奋斗状态，在投身世界一流绿色智慧能源企业建设的大潮中去实现人生价值，一是把稳青春之舵，画好人生憧憬图。要志存高远，积极投身智能矿井建设，用自己所学专业革新生产工艺，降低工人劳动强度，用自己劳动创造的价值助力榆北煤业高质量发展，在实现大我中成就小我。要坚定信念。在工作中保持逢山开路、遇水架桥的勇气与志气，凡事多想、多看、多问，不断总结、引为自用，在坚持与奋斗中实现自己的人生价值。要脚踏实地。立足于传统行业特征，把心思花在如何做好本职工作上，扎根基层一步一步淬炼成长。二是高扬青春之帆，答好青春惜时卷。要明白荷花定律，培养主动学习的精神。坚持在新的岗位上向同事学、向师傅学、向实践学，鼓励在职员工读研、读博，边工作边学习，边总结边思考，以“空杯心态”扎扎实实打好基础。要明白价值追求，培养精雕细琢的精神。拿出钻劲、韧劲，以水滴石穿的功夫，在精雕细琢中体现人生价值。要明白金蝉定律，培养勇于创新的精神。培养“厚积薄发，独具慧眼”的超前思维能力，勇于创新、勇于实践，用活跃的思维攻克即将步入工作岗位所面临的各种管理和技术难题。三是紧握青春之桨，走好时代奋斗路。要保持永争第一的好胜之心。紧紧围绕公司“十四五”发展规划，发扬舍我其谁、永争第一的工作作风，人人争第一、事事争第一、时时争第一，在公司上下形成奋勇争先的生动局面。要保持团结互助的共进之心。自觉将个人融入到集体中，相互信任、相互包容、相互补台、相互谦让，共同为项目建设理思路、为安全生产出主意、为经营管理谋对策，助推公司获取再造一个新榆北的全面胜利。要保持爱岗敬业的奉献之心。尽快转变角色，适应工作，以敬业奉献的决心、扎根矿山的情怀和建设大局的魄力，把美好的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现。要保持廉洁自律的敬畏之心。始终保持正确的世界观、价值观和人生观，在工作中不放纵、不越轨、不逾矩，不忘初心、心怀敬畏，端端正正走好人生路。

军训汇演

据悉，本次培训班历时7天，243名怀揣着梦想和期待的新职工通过军训训练、理论学习、辩论赛、篮球赛等丰富多彩的教学文娱活动，充分了解和融入公司文化，进一步增长了才智、开阔了眼界、提升了境界，即将正式踏上职场生涯的新征程。