组织建设
“两优一先”事迹丨选煤分公司小保当选煤中心党支部:党建赋能强引领 融入中心聚合力
发布时间:2023-07-07      作者:弓瑞锋      分享到:

党建赋能强引领 融入中心聚合力

在党员活动室,他们建言献策,集思广益;在生产一线,他们率先垂范,奋勇向前;在服务职工方面,他们全面联动,尽情尽力……

选煤分公司小保当选煤中心党支部围绕组织生活、一线生产、服务职工等方面同向发力,以高质量党建汇聚起企业高质量发展的强大动能。日前,在榆北煤业2021-2022年度“两优一先”表彰大会上,该党支部荣获“先进基层党组织”称号。

上下“一条心” 提升政治引领力

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“党员活动室既是我们的学习阵地,同时也是我们开展各种活动的场所。平时我们党员和职工坐在一起,读读书、看看报、分享心得体会,确保大家在学习的路上不掉队!”在党员活动室学习的党员魏延峰说道。

让党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用充分发挥起来,是小保当选煤中心党支部一直以来努力奋斗的方向。2022年以来,培训研讨、素质拓展等一系列特色活动陆续在小保当选煤中心党支部精彩上线,旨在营造浓厚学习氛围,不断提升组织生活的吸引力和感染力。

“为庆祝中国共产党成立102周年,今天我们为全体党员过政治生日,请同志们畅所欲言!”党支部副书记雷蓬刚在“七一”主题党日活动上说道。参加主题党日活动的不仅有入党十多年的老党员,也有刚转正的新党员,党员们在主题党日活动的和谐氛围中回望初心,共同成长。

一张“政治生日”贺卡,一句问候,一份激励,红色定制贺卡上不仅印有入党誓词和对党员“政治生日”的暖暖祝福语,还准确记录着党员的入党时间,让他们倍感温暖。

一直以来,该党支部坚持把理论学习作为党员提素质、强能力的重要手段,严格落实“第一议题”制度,将集中学习和个人自学相结合,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,确保政治方向“不偏航”、自我革命“不掉队”、初心使命“不褪色”。

下好“一盘棋” 强化党建融入中心

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小保当选煤中心党支部牢固树立“融入生产抓党建,抓好党建促发展”的理念,在安全管控、技术攻关、降本增效等各个方面同向发力,激活党建工作“红色动能”,以高质量党建引领中心高质量发展。

2022年1月,凌晨1点的毛乌素沙漠气温已降至零下20多度,在小保当选煤中心各个车间厂房,党员们披着棉大衣,驻守在一线。他们是“党员示范区”的先锋队、排头兵,坚持每日对现场管理人员和作业人员进行班前安全宣讲和班后工作总结,明确安全管理目标,细化标准化工作节点任务。除此之外,还不定期到各个岗位风险点开展安全生产专项巡查,发现问题后及时督促整改落实。

此外,小保当选煤中心党支部以“党员服务队”为载体,依托各类职工创新活动,在现场实际工作中寻找降本增效工作的切入点,切实做到党员在生产一线关键岗位中亮身份、见行动、作贡献。

在安全检查中,该支部党员靠前攻坚、扎根一线,发现现场环境复杂,设备及各类设备保护繁多,一旦现场短路所有保护将会同时故障。针对这一问题,党支部召集党员职工群策群力,以使用熔断器隔离每一个设备保护装置的方法来解决难题。该项目实施后成功减员3人,年节约资金40余万元,并获榆北煤业2022年度“五小”创新一等奖。

拧成“一股绳” 彰显支部凝聚力

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“今年在单位过的元宵节太周到了,不光有丰富多彩的小游戏,还有两只手都抱不下的奖品!”“咱们中心发的‘清凉大礼包’真贴心,藿香正气水、菊花茶、降温贴、防水创可贴等一应俱全!”……小保当选煤中心党支部列出的“实事清单”,在“我为群众办实事”实践活动中一项项落实落地。

2022年以来,小保当选煤中心党支部不断畅通、拓宽职工沟通交流渠道,通过设立员工意见征集箱、厂务公开栏等方式,认真摸排职工权益保障情况,维护职工合法权益。夏送清凉,冬送温暖,节日期间开展田径比赛、篮球比赛、趣味文体活动……在该党支部的带领下,“有干劲、有韧劲、感恩企业、幸福职工”的暖心文化,在每位员工的心中生根发芽。

党建引领聚合力,履行责任显担当。今年3月,该党支部组织青年团员前往毛乌素治沙基地开展“为青山增绿 为青春添彩”主题团日暨义务植树活动,种植树苗100余株。同月开展“弘扬雷锋精神,赓续红色血脉”学雷锋无偿献血活动,13名职工积极参与,以实际行动践行社会责任,彰显党员担当。

在小保当选煤中心党支部,党员的初心,经过岁月积淀而历久弥新,不断绽放全新的光芒,指引着前行的方向,激励带动着更多“选煤人”拼搏向前,为企业高质量发展赋能添彩