在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究之际，尔林兔一号公司牢牢把握主题教育总要求，结合项目实际，紧抓三个要点，在“学思想”中凝心铸魂，在“强党性”中锤炼品格，在“重实践”中提升本领，在“建新功”中实干担当，推进主题教育走深走实。

该公司坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间成立以党支部书记为组长的主题教育领导小组，建立理论学习、调查研究、督办管理三项工作机制，形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、全体党员干部积极作为、团员青年主动参加”的工作局面。制定出一图一单两方案，一张导图，厘清主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务工作思路；一张工作清单，明确主题教育工作任务、完成时限；印发《领导班子读书班实施方案》《大兴调查研究实施方案》，做到了“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用，确保主题教育各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。

严格对照上级要求，规划主题教育理论学习。安排了集中读书领学，自主研习导学，交流分享联学，外出调研践学等环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动，做到读书有安排、领读有指标、交流有主题、自学有计划。将主题教育融入“三会一课”、主题党日等组织生活。领导班子讲专题党课，其他党员干部讲微党课；开展“沿着总书记足迹”系列主题党日实践活动，看变化悟思想，推动公司高质量发展迈上新台阶。

调研突出以“小切口”做好“大文章”，通过制定方案、征集课题、选题论证、课题认领“四步走”已形成十余项调研课题。借助十余项课题，结合尔林兔项目推进实际，提出若干个业务“一百问”及解决方案。聚焦手续办理政策明，梳理项目推进的100项政策依据；聚焦矿井设计缺陷无，找准已往矿井在规划、设计、建设中的100条缺陷不足；聚焦矿井建设标准高，掌握矿井设计建设“四新”应用的100个支撑技术；聚焦岗位业务本领强，形成业务提升的100条实践经验，确保把调研成果转化为推动公司高质量发展的实际行动和积极成效。