近年来，涌鑫公司全面加强党的建设，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让“红色力量”驱动着该公司不断跨越发展。两矿顺利通过了“国家一级安全生产标准化管理体系矿井定级”验收，第二选煤厂项目被评为“煤炭行业优质工程”，安山煤矿首套智能快掘进尺再创新高……这些优异成绩充分证明，坚持党的领导、加强党的建设是企业发展壮大的根本保证。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。涌鑫公司充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导核心和政治核心作用，将党建这股强大的“红色动力”融入企业安全生产、改革变革、经营管理、选人用人等各项工作中，努力把党的创新理论转化为奋斗实干的实践力量。

紧扣企业战略目标和全年工作目标，将党建工作与中心工作深度绑定，同部署、同落实、同检查、同考核。坚持抓党建从中心工作出发、抓中心工作从党建入手，深入开展“党建+安全生产”“党建+创新创效”“党建+智能化建设”等创新实践，切实提升党建工作效能。开展党建融合创新课题攻关试点，采取“课题式认领、清单化管理、项目化推进”等方式，对公司重点核心技术等“卡脖子”问题进行攻关，矢志形成一批有成效、可复制、能推广的党建融合创新优秀案例成果。

职工幸福就是企业发展的“源动力”。该公司坚持把持续增进员工福祉作为企业高质量发展的根本落脚点，深入推动“我为群众办实事”实践活动，严格落实“双十”服务实事项目清单制度。改造职工浴室、打造智慧餐厅、改善娱乐和活动场地设施……仅2022年，该公司就推动10余项民生工程落地，极大地改善员工生产生活环境。

一个支部就是一个堡垒。走进安山煤矿综采队党员活动室，桌凳摆放得整整齐齐，靠后墙的采煤机模型异常显眼，一侧墙面张贴着党旗、入党誓词、区队风采等。书架上满满当当地摆放着《中国共产党章程》《党支部标准化规范手册》《采矿学》等书籍。

据党支部书记续卫铜介绍，这里便是党支部“三会一课”活动场所，也是支部党员们交流学习的地方。平日里，党支部的党员可以在这里学习党的理论和有关精神，讨论工作中的一些难点难题。

秉持着“党的一切工作到支部”的理念，涌鑫公司紧紧围绕“提升党支部政治功能、提升党组织组织力”工作目标，全力推动党支部提档升级，切实把党支部工作着力点和落脚点聚焦到保安全、控成本、提质量、增效益上。

在安山煤矿掘进一队员工学习室，亲情树下悬挂着所有员工的全家福，温馨的画面，给学习室增添了不少的人情味……

“在这样的区队文化熏陶下，员工将‘稳’字扎根于心底，将‘稳’严格践行于安全作业之中。全家福能让大家在劳累之际感受到家的温暖，找回继续努力的激情。”党支部书记马跃向笔者说道。

当前，该公司正深入推动“5+4”党建融合工作新模式，旨在让党建与中心工作同心同向、同频共振。目前已创建党员责任区50多个，提炼形成70项实效化做法，19个“一支部一特色”品牌，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用。

在沙梁煤矿144205胶运顺槽巷道施工过程中，面对全岩断层、顶板破碎严重等现状，部分职工思想不稳定、工作积极性不高，导致进尺总是无法有新的突破。

作为沙梁煤矿掘进二队党支部书记，一直从事技术工作的贺帅，仅仅走上新岗位才不到半年，对于做好党支部建设工作一筹莫展。

恰逢8月底，公司在涌鑫公司召开党支部标准化现场推进会。作为支部书记的贺帅也参加了这场会议。“112463”总体工作思路、融入中心、嵌入管理等关键词在会上频频出现，让贺帅找到了工作推不到前面的症结所在。

“我们的党建工作和安全生产融入不够深入，要把党建工作当成推动中心工作的一把利剑。”想通了这一点后，贺帅主动出击，经过和支委沟通协商后，进宿舍给职工解疑释惑，鼓励大家提振信心，并且组织支部7名党员成立了党员先锋突击队。

一个支部、一座堡垒；一名党员、一面旗帜。在党支部的号召下，大家冲在前、干在先，积极加入党员先锋突击队；出方案、拿措施，积极与各科室、兄弟区队对接，最终原计划5天安全通过60米全岩断层的工作任务，仅用3天时间就顺利完成。

如今，该公司涌现出一大批先进典型、优秀党员，他们紧紧围绕中心工作奋勇前行，以铿锵有力的步伐前行在推动企业安全生产、改革创新、服务员工群众的征途中，用先锋榜样力量汇聚起做强做优做大企业的磅礴伟力。