员工风采
小保当矿业公司:从“小事”入手 全方位关心新员工
发布时间:2018-03-12      作者:      分享到:

寒意弥漫着整个冬日的矿区,然而,被严寒包裹的小保当矿业有限公司的女职工宿舍却是暖意融融。“目前,矿井还在建设期,职工宿舍更是紧张。但单位领导还是千方百计为我们这些女生腾出了宿舍,让我们刚到这儿就感受到了家的温暖。”刚入职不久的职工白星高兴地说。近日,该公司的一系列暖心举动,受到新员工的一致好评。




让职工暖心,企业才能聚心。自今年十月份起,该公司就针对即将到来的新员工实施“暖心工程”,从专题会、合理化建议中征集并解决与新员工日常工作、生活息息相关的“小事”,将其作为关爱新员工的“大事”。这些看似微不足道的点点滴滴,却实实在在的温暖了新员工的心。



让新员工落地安家

“夫妻双职工优先安排宿舍,其次安排女职工,最后是管理干部和领导......”在专题会上,该公司党总支书记、总经理杨征再次对相关部门提出要求,要求要克服一切困难,想方设法解决新员工的住宿问题。12月22日,公司共接收新员工一百余人,但由于目前职工宿舍还在建设中,职工宿舍严重紧张。如何克服人员多、房间少的矛盾,最大限度优化现有住房,解决好新员工的住宿问题,是该公司领导当前急需解决的大事。




公司领导一方面优先考虑夫妻双职工、女员工的住宿问题;另一方面,每天在百忙之中,抽出时间到职工宿舍施工现场督查职工宿舍工程建设进展情况,积极推进建设进度,确保新员工培训结束后就能住进宿舍。
“真的非常感谢公司领导,让我们夫妻住进了这么好的宿舍。”该公司职工司文在小保当公司上班,妻子远在蒲白,目前已身怀六甲。为了夫妻团聚,在此次集团内部招聘中,妻子也义无反顾的选择来到了小保当。在此次宿舍安排中,司文和妻子优先安排到了公司救护楼宿舍。据该公司综合管理部负责人介绍,在此次宿舍安排调整中,该公司克服了很多困难,很多领导干部、管理人员和老员工主动腾出自己的宿舍。“单位帮助我解决了后顾之忧,我也能能够安下心来工作了。”司文满意地说。

全方位关心职工冷暖

“公司考虑的非常周到,不仅给我们新员工准备了床单、被褥,甚至连洗面奶、梳子、镜子这些洗漱用品都给我们考虑到了。”在三楼女职工宿舍,提起公司不仅为新来的女员工安排了宿舍,而且还为她们准备了日常用品,新员工徐婧感激之情溢于言表。“公司考虑的太周到了,以后小保当就是我们的家了。”徐婧对公司的暖心举动充满了感激。




据了解,该公司在着力安排好新员工住宿问题的同时,还从员工的切身利益考虑,将关爱员工的身心健康作为大事、实事来抓。为了让职工在工作之余随时都可以进行健身活动,缓解工作压力,放松心情,增强体质,公司还配备了羽毛球、乒乓球、篮球等体育用品及设施,还有象棋、围棋等,保证员工以健康积极的状态投入到新的工作中。
此外,公司在充分征求广大员工意见的基础上,还将在救护楼一楼再腾出一个职工活动室,除了原有的乒乓球案外,还将新增一批健身器材。目前,健身器材正在采购中。“这些贴心的行为,不仅增加了大家的干劲儿,更能让新员工充分感受到公司这个大家庭的温暖”该公司党群部秦思告诉笔者。

“只有把职工当亲人,职工才能把企业当成家。”小保当矿业公司从职工的所思、所想、所需、所盼着眼,通过点点滴滴的贴心、用心服务,让职工暖心、聚心,即为职工身心安了个家,也为企业发展释放了正能量。

(李顺丽)