陕煤榆北煤业公司：问计问需持续办实事

杨景麟

走进陕西煤业化工集团榆北煤业公司机关部室，墙上的“榆北煤业实事清单整改进度挂图作战表”格外引入注目。从小事入手，以“员工所盼、企业所需”为切入点，密密麻麻的推进措施与完成效果，一笔一划将该公司“我为群众办实事”实践活动落实绘真。

把员工的愿望落实了

榆北煤业公司的员工，大多是从关中地区“北移”到陕北地区的，这些员工家在关中地区，大部分时间与家人聚少离多。因此，感受到“家”的温暖、解决不能回家的后顾之忧，是多数员工的心愿。

今年春节假期，为做好煤炭稳产保供任务，榆北煤业公司一手抓生产，一手抓民生，为矿区员工及家属策划了“网络春晚、春节三天乐”等一系列活动，让员工更有“家”的归属感。

去年4月，矿区文体中心投用，在近1万平方米的空间内，室内篮球场、羽毛球场、健身房、游泳馆等应有尽有。该公司还为女员工特别准备了舞蹈室，定期聘请瑜伽教练上门辅导。

去年暑假，为解除暑假期间有子女的员工家庭的后顾之忧，榆北煤业公司给员工子女提供了一期暑期班活动，得到了员工的广泛称赞。

据悉，今年暑假，该公司员工子女的暑期班活动将继续开展。

基层一线党员站出来

为员工办实事不仅落实在榆北煤业公司党政的大事清单里，更积极践行在基层一线党员的日志里。

该公司下发通知，号召全体党员开展好党员先锋“两个一”活动。从去年至今，每月参加一次志愿服务、为身边群众办一件实事好事，成为基层党员干部的新课题、新动力。

“流动餐车能不能多几趟？”“班中餐质量能不能提高些？”这些小意见，被该公司基层党支部书记张虎一一登记在了自己的《党员工作纪实本》上。

“我们就是要让员工把工作生活中的烦恼事及时讲出来、写下来，通过支部党员主动认领、效果公示、办结销号等流程，切实为员工排忧解难。”张虎说。

随着“我为群众办实事”实践活动的不断深入，文体艺术中心、智能图书室等一大批实事落地见效，员工的问题越来越少，好评越来越多，干劲儿也越来越足。目前，涉及员工切身利益的5大类294项实事好事已办结。

把未来的蓝图绘真了

榆北煤业公司全体员工不仅沉浸在“我为群众办实事”的实惠里，更用实际举措“反哺”在“我为企业谋发展”的行动自觉中。

聚焦高质量发展的重点难点，榆北煤业公司深入摸底调研安全生产、经营管理、科技创新等方面的困难和问题，推动党史学习教育与生产经营中心工作深度融合。

榆北煤业公司将打造“智能矿井、智慧园区、一流企业”作为企业发展的重中之重，先后组织各级党组织围绕安全环保、党建经营、科技创新等8个主题开展大调研活动，深刻检视“我为群众办实事”实践活动推进过程中制约企业发展的难点和堵点。

围绕中心工作，榆北煤业公司先后成立了智慧矿山管理中心、绩效考核中心、标杆创建中心，完善下发了24项配套制度，对标对表，助力智慧矿山建设水平不断提升。

47个研讨课题、45场头脑风暴、8份高质量研讨报告、200余条自检问题……榆北煤业公司的美好蓝图越来越清晰。

今年2月底，《榆北煤业国家级生态修复产业创新示范园建设规划（2021—2035年）》正式发布，明确了矿区一二三产业深度融合、用地布局再优化、土地节约集约水平有提高、生态环境有改善、产业发展再融合、矿区农民收入有增加等一系列目标。