为进一步深化“我为群众办实事”实践活动，着力协调解决制约基层单位高质量发展的重点难点问题，4月15日至16日，公司党委副书记、工会主席张滢，副总经理赵炳文携有关部门负责人一行到所属小保当公司、曹家滩公司、选煤分公司、信息化运维分公司开展基层单位组织机构建设及员工队伍管理专题调研。

此次调研通过听汇报、座谈交流的方式进行。座谈会上，各单位党委结合基层工作实际，对各单位组织机构设置、人员配置、干部员工队伍管理等基本情况及存在问题进行了详细汇报。

  “目前，公司应该在保障安全生产的前提下，激发成本潜力，提高用工效率，而不能把减员当做直接目的。”

  “针对党建工作任务重，工会、共青团组织机构已健全，但人员配备还未到位，交叉任职，制约着群团工作的质量。”

  “有些关键岗位中，业务能力强、技能素质高的人员不足，要加熟练岗位工的培养和招聘力度。”

来自基层的各党总（支）部书记、委员，部室业务骨干、区队班组长及员工代表等人员结合自岗位，分别围绕安全环保、经营管理、科技创新、人才队伍建设等方面进行了发言，提出了基层各单位群团组织、生产经营机构设置不能满足企业高质量发展，亟需进一步健全；党务人员的配备、关键技术岗位的熟练工种较为短缺，需进一步完善等一系列制约公司高质量发展的问题及改进意见。公司党史学习教育领导小组成员与参会人员进行充分沟通，并对大家提出的问题一一进行了记录。

  据了解，公司前期围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改、专题民主生活会会前调研两个主题，深入基层调研摸底，形成第一批“办实事”问题清单和第一批推进企业高质量发展课题研究清单，正在逐项推进落实。此次专项调研将成为“我为群众办实事”意见征集和课题调研工作的深化和拓展，进一步补充完善课题清单，为解决民生实事提供更多的思路和抓手。同时，结合此次摸底调研，公司将启动第二批“办实事”清单落实和课题落地实施工作。（杜鹏 梁栋 王凯 张启航 方广东 陈浩）