经营管理
曹家滩公司:项目建设要进度更要安全
发布时间:2019-05-07      作者:屈思龙      分享到:

曹家滩公司在推进项目建设过程中,严格贯彻“生命至上、安全发展”的理念,坚守“万无一失保安全、千方百计抓进度”的建设原则,狠抓安全生产源头治理,狠抓安全生产基础管理,狠抓安全重点环节管控,狠抓安全红线不放松,做到了大干快上不忘安全生产,项目建设安全有序可控。


加强管理,筑牢安全防火墙

凡事预则立,不预则废。曹家滩公司结合项目建设与原煤生产工作实际,研究制定了《安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法》,并结合实际制定了《隐患及三违判定标准》《创建无“三违”班组、区队、项目部活动》等10余项实施办法和标准。

“坚持把安全目标细化成具体的工作举措,把宽泛的煤矿三大规程分解为明确的工作清单。”曹家滩公司安全监督管理部负责人介绍,在制定这些办法和标准时,他们坚持严而再严的原则,紧紧抓住基础管理建设“牛鼻子”,全力践行“安全管理重在预防,贵在践行”的管理理念。

3月28日上午,在洗选系统的栈桥施工中,曹家滩公司安全管理人员在进行安全巡检,发现参建员工在高空作业中未正确佩戴安全带,于是对施工单位下达了处罚通知单,当场要求其进行了整改,并对其作出罚款500元的决定。

曹家滩矿井的项目建设现场,参建单位多达20余个。进场前,该公司都要与参建单位签订安全协议和安全承诺书,在高空作业、安全用电、文明施工、深基坑施工等方面进行严格规定。

“我们要求参建单位签安全协议不是走形式,参建单位还要缴纳一定数额的安全保证金。如果他们违反作业规定,有“三违”现象发生,我们有权对他们进行处罚。”上述负责人说。

 严格的管理规定,不仅教育和引导着参建单位员工安全意识和安全行为的转变,更保证了项目建设的有效推进和安全管控。


严格检查,校准行为标尺线

有好制度,还要严落实。不间断、不定期、不定时的安全检查,无死角全覆盖的将隐患消灭在萌芽状态。

曹家滩矿井1500万吨选煤厂项目是矿井建设不可分割的一部分,对企业高质量发展具有重要意义。

4月7日,在选煤厂项目现场,该公司安全管理人员对施工人员现场作业情况进行严格检查,并针对发现的问题,对施工单位下达整改要求。

“选煤厂项目现场施工安全已被纳入我们公司安全统管范畴。这意味着,施工单位除了要按规定接受项目监理方的安全监督外,还要接受我们公司以及的安全大检查。”项目现场的安监员说。

4月份,该公司在进行安全大检查时发现,施工单位存在电气设备接地不规范、不装漏电保护装置就开始作业的情况,于是责令其严格按要求整改。

“针对上个月发现的问题,这个月我们将用电检查作为重点,进行巡检抽查。目前来看,类似情况没有再出现。”上述安监员说。

不仅如此,曹家滩公司对矿井所有的矿建、土建和安装项目的安全工作全部纳入统一管理,通过每天巡查、每周联合检查、每月安全大检查等多种形式,强化安全监督检查,确保项目施工安全。

“我们所有工程项目开工前,都会要求参建项目做出安全承诺,配备安全负责人,指定安全监督员,制定安全施工措施。同时就安全负责人的安全监督检查次数和频次、安全教育的形式和内容、安全隐患的排查和整改等做出明确规定,切实保障施工现场人员和设备安全。”该公司负责土建工程施工的工程师贺晓彬介绍。

作为建设方的曹家滩公司多管齐下的安全监督手段,施工项目单位自我严格的安全保障举措,一直保障着项目建设的安全生产。


强化培训,提升安全免疫力

安全是为了保护人,也依赖于人。培训,让职工成为安全“砖瓦”,共筑安全“大厦”。

3月3日,曹家滩公司建成了全员安全培训考试基地,配备了60台计算机,建立了涉及矿井安全生产、煤矿应知应会等为主要内容的上千道题目的考试题库,自上而下为矿井全员安全素质的提升做实工作。

在该公司大学生综采区,由于新职工较多,在首采工作面安全试生产期间,他们专门安排专职安全员、人力资源培训师利用班前会、工作现场和兴趣小组等场合,对新职工进行安全培训。

“通过安全培训,职工的安全意识显著增强、安全技能大幅提升。”综采区技术员郑勇说,“这为我们月产煤炭130万吨奠定了坚实的基础。”

通过培训保证项目施工安全的还有机电运输区。他们负责曹家滩矿井井下1万余米的运输巷道运行维护工作,工作的点多、线长,安全隐患也比较多。机电运输区在员工的安全教育和培训中,对特殊工种进行专业培训,对新进员工开展师带徒培训,对全体员工进行考试测评,以此切实规范全员安全行为,保障矿井安全生产。

通过安全培训,现在,曹家滩公司个施工项目和矿井安全生产作业点,不论是管理人员还是操作人员,都将安全放在了所有工作的首位,成为曹家滩公司安全“大厦”的合格“砖瓦”。