近日，小保当公司安全动目标运维系统，以全新的面貌投入到了2019年的安全管理工作当中。经过一系列的优化升级，新系统优化了手机和电脑端的操作界面，新增了安全积分智能管理系统，并对隐患管理板块进行了智慧化升级，凭借着更高的颜值与更完善的功能走在了智慧化矿山建设的前列。

   智慧化矿山的颜值担当

   新系统的登录和操作界面以蓝色为主要基调，并融入了公司标识和主题元素，整个界面布置合理、简洁大方，科技感十足，美观的界面不仅大幅提升了系统的颜值，而且符合当前智慧化矿山建设的形象要求。颜值高不高，大家说了算，新系统的界面一上线便受到了大家的青睐，“打开系统有种焕然一新的感觉，我们井下4G手机配上这个‘漂亮’管理系统，高端、大气、上档次！”“新界面确实好看，我给朋友们看了一下我们防爆手机上的安全动目标运维系统界面，他们不可思议地说：‘你们煤矿现在都这么高端了……’。”从这些赞美声中，我们听到的不单单是对系统颜值的肯定，更多的是骄傲和自豪。

   智慧化矿山的实力担当

   新系统着重优化了隐患管理模块，实现了隐患在线录入、查询、提交、确定隐患级别、责任单位、督办部门、整改期限等信息，并可分类、分级别、分部门进行定制化查询，自动汇总分析。针对逾期隐患，增加了自动提醒和提级督办功能，使矿井安全管理工作通过井下网络移动终端，达到了各种信息的快速传递以及规范化管理的预期目标。此外，新系统还增加了安全积分智能管理功能，首先对员工岗位工作从安全方面进行多维度分析量化，再根据划定好的加分项和扣分项进行综合考评打分，形成员工各阶段的安全考核得分。依托该智能管理体系，真正使安全积分管理做到了全员覆盖、全过程监控、全业务融合，让指标体系、考核流程、结果分析都清晰透明、有据可依。

   据悉，下一阶段的攻关重点是让系统通过大数据分析，实现工作指导功能。届时，矿井管理人员和业务人员入井时，系统会根据专业和近期井下风险评估结果，为其规划跟班重点盯防的区域和路线，有效提升了安全管理的针对性。