进入10月份以来，小保当公司以着力打好事故案例学习、标准化作业、职工培训三张“安全牌”，助力矿井安全平稳运行。

  打好“事故案例学习”牌

  该公司组织全体员工学习了历年来国内外安全生产事故案例，向大家讲解了遵守规程规定的重要性及违章违纪所造成的后果，深刻剖析了造成各类安全生产事故发生的主要原因，以及应汲取的经验教训，进一步增强安全意识和责任意识，时刻紧绷“安全弦”。同时，该还组织观看了事故案例警示教育片，惨痛的悲剧让广大干部员工的心灵受到极大的震撼和冲击，大家纷纷表示，在今后的工作中，将进一步提高安全意识，遵守规定，按章操作，不给隐患留下可乘之机。

  打好“标准化作业”牌

  为了提升安全管理水平，在112201工作面进行交接班时，该公司综采区设定了交接班的具体位置。在交接班过程中，交班人员必须详细向接班人员说明本班设备、安全等具体情况，接班人员对照内容逐项确认无问题，填写相关记录后方可接班。此外，综采区还制作了安全、质量、设备、材料等方面的标准化工作流程图，从机电设备到螺丝、螺帽都有标准操作规范，让员工真正做到“上标准岗、干标准活、做放心人”。

  打好“安全教育培训”牌

  该公司制定了员工培训管理制度，严格培训纪律；制定培训工作计划、明确了培训的内容、形式和时间。各部室、各区队利用部室会、班前会，组织职工学习中、省、集团公司和公司安全文件精神、安全管理制度等，强化了职工安全意识，规范了安全行为，助推了矿井安全稳定发展。