过入四季度以来，小保当公司综采区牢固树立安全红线意识不动摇，不断强化班组安全管理，严格落实班组安全责任，进一步夯实矿井安全根基。

  落实责任，实现作业程序化。综采区将班组长管理作为重中之重，重点对班组长进行安全知识培训，不断提升班组长的安全意识和操作技能。同时，还充分发挥班组长监督作用，不断强化职工岗位标准意识、规范岗位流程和操作标准，确保职工岗位作业安全。

  标准化操作，实现过程有记录。综采区组织员工学习作业规程、应急预案等相关知识，着重提升各工种岗位描述的实际应用能力，定期对职工进行考核。要求所有员工“岗位描述”掌握情况以及实际应用合格率必须达90%以上。通过安全管理工作，做到所有职工上标准岗、干标准活，提高全员标准化作业水平。

  严格考核，整改提升有保障。综采区制定了考核制度，考核结果与班组积分工资挂钩。年终考核成绩突出的班组，给予适当奖励。同时，在全面开展各生产班组安全管理标准化工作的基础上，选择条件成熟的班组进行重点培育，发挥“以点带面”的作用，对不合格的班组，对照典型进行整改，加快班组整体水平提升。