走进选煤分公司小保当选煤中心，传送带载着原煤平稳流转，主洗车间内巡检工人精准作业，一派井然有序的生产景象。在这片忙碌的图景中，“安全”始终是贯穿全程的核心底色。从安全管理的统筹部署到一线员工的规范操作，一套层层递进、环环相扣的安全管理体系，为企业高质量发展筑起坚实屏障。

该公司以法律法规学习为基础，通过笔记抄写、集中研讨、定期考核等多元形式，让安全生产规章制度从“纸面”走进“心间”。同时整理150余部行业安全警示教育视频，用典型事故案例开展“沉浸式”教学，让员工在剖析风险中强化敬畏之心。更通过印发安全文化手册、组织知识答题等活动，将“智行智安”的文化理念融入班前会、作业间隙，让“安全第一”从制度要求变为全员的自觉行动。

把双重预防机制作为核心抓手，先后召开9场安全风险研判会，聚焦设备检修、吊装作业、受限空间等高危环节，梳理出6大类42项潜在风险，量身定制200余条管控措施，动态更新“一图一库两清单”，让风险隐患“看得见、早预警、能化解”。在此基础上，“1+2+n”安全检查模式常态化推进，对照《2025年隐患排查治理计划》，累计开展检查20余次，整改问题600余条，以钉钉子精神逐个堵住安全漏洞。

制定《安全生产治本攻坚2025年强基固本年方案》，在“百日安全”活动中部署30余项重点任务，明确时限、压实责任。围绕标准操作流程开展同台比拼，10余部作业视频成为全员学习的“活教材”，荣获榆北煤业岗位“双述”竞赛三等奖，让“以赛促学”结出实效。通过4场火灾应急演练和6期专项培训培育出20名设备维修骨干、30名电气专精人才，3人获榆北卓越工程师、班组长聘任，为安全管理注入专业力量。