8月18日，公司组织召开党委理论学习中心组学习（扩大）会暨“强作风、亮形象、促发展”干部作风建设专项行动启动会。公司党委书记、董事长、总经理雷亚军主持会议并讲话。

雷亚军指出，此次专项行动，是公司立足新阶段、应对新挑战、谋求新跨越的关键部署，公司上下要不断深化认识，提高站位，聚焦工作不精、执行不力、协同不畅、担当不足等制约公司高质量发展的问题，锻造一支作风硬朗、能打胜仗的干部队伍。

围绕作风建设专项行动重点工作，雷亚军要求，一是要学思践悟，筑牢思想根基。各级党组织要充分利用党委会第一议题、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等多种方式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、党章党规党纪，以及上级党委的重要会议、重要文件精神，推动思想认识升华和政治站位提升，统一思想与行动。二是要深查实改，祛除作风积弊。聚焦“再造一个新榆北，我们怎么办”，围绕“三个摒弃、三个大兴”“五个思考”“五个务必”“八个是否”及“六优”领导班子创建要求，以问题为导向，做好批评和自我批评，建立问题清单与整改台账，明确时限、销号管理；主动对标先进学习经验，以“三定”改革和《管理纲要》重构制度体系、明晰权责、优化流程；力戒形式主义，在文风会风上做“减法”、服务效能上做“加法”，切实为基层减负。三是要总结提升，固化长效机制。各级领导班子、公司部门中层干部要形成高质量研讨成果，用好“六个有没有”标尺，检验“三个意识”是否强化、“三种能力”是否增强、“三个效能”是否提升；及时提炼专项行动好经验好做法，融入“六优”班子建设、“五型”本部创建和干部考核体系。

雷亚军强调，专项行动的最终成效要体现在陕煤集团“协同增效年”部署落地、“四种经营理念”落实、安全生产标准化提档、资源接续与市场突破等核心工作的实际成果上。各单位党组织、各部门要坚决扛起主体责任，“一把手”要履行好第一责任人职责，亲自部署、全程督导；公司相关部门要尽快成立督导小组，不定期深入各单位开展专项检查，紧盯各级领导班子和干部的实际表现、问题整改及作风转变情况，对敷衍塞责、弄虚作假、整改不力的情形，要动真碰硬，以严明纪律保障行动实效。

公司领导班子成员、准高层及各部门正副职在主会场参会。所属单位领导班子成员、相关部门负责人、所属矿井领导班子成员以视频形式在分会场参会。