8月12日，公司2025年半年党建工作推进会在中能公司召开。公司党委副书记、董事、工会主席张滢，党委工作部、工会相关人员，所属各单位党组织副书记、党群部门负责人及相关业务人员，基层党支部书记代表参加会议。

会议通报了2025年上半年所属各单位党建目标责任考核情况；所属各单位对上半年工作完成情况及下半年工作计划和党建工作项目化进展情况进行了汇报；公司党群部门对下半年重点工作进行了安排部署。

会议指出，下半年是抓工作、促落实、求突破的关键时期，要以目标为引领、以问题为导向、以作风为保障，落实好党组织书记抓党建第一责任人职责、专职副书记直接责任，对照公司“5846”党建工作总体安排，扎实开展“回头看”，确保全年任务圆满完成。

会议强调，要扎实推进作风建设专项行动，聚焦“三个进一步”目标，全面查找8个方面存在的突出问题，不断提升工作效能；要切实打赢整改工作硬仗，紧盯巡视巡察反馈问题，压实整改责任，强化整改评估，注重建章立制，确保取得实效；要持续推动党建与中心工作深度融合，开展好党建融合创新课题攻关行动，打造“一支部一特色一品牌”，充分发挥党组织和党员“两个作用”；要做实党建工作项目化管理，总结提炼好的经验做法，用好党建业务标准化规范化工作手册，全面提升业务水平；要强化干部人才队伍建设，组织好第一期优秀年轻干部“星火计划”思创定制化培训班，着力培育一批创新型管理人才；要深化幸福榆北建设，落实好提升职工生活品质和服务职工实事项目“两个清单”，增强员工归属感和获得感；要抓好换届选举工作，高标准完成各级党纪工团组织换届工作，为公司高质量发展提供坚强组织保障。

会前，与会人员参观了中能公司创新工作室、职工书屋、青年之家等场所，了解基层党支部特色亮点工作，并就党建强基固效专项深化行动成果进行现场交流。