公司多个项目在2024年陕西省企业“三新三小”创新竞赛中获奖

近日，由省科协、省工信厅、省国资委、省工商联联合举办的2024年陕西省企业“三新三小”创新竞赛评审结果公布。公司所属单位共10个项目获奖，其中二等奖1项、三等奖4项、优胜奖5项。此项活动旨在推动科技创新和产业创新深度融合，激发企业创新创造活力，营造良好创新创造氛围。...

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好作风走进一线

深化拓展“三个年”活动开展以来，选煤分公司不断引导管理人员转作风、强能力、抓落实、促发展，一批提质增效的“选煤速度”、服务职工的“选煤做法”、坚守一线的“选煤担当”相继涌现。“1+1+4服务职工体系”扩容提质，“新婚送关怀”“待产生育送温暖”“文化活动普惠职工”让企业和职工之...

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公司召开2024年三季度生态环保工作例会

8月16日，公司召开2024年三季度生态环保工作例会。公司总工程师杨彪参加会议。会前，观看了2023年黄河流域生态环境警示片，组织学习了《陕西省2023年黄河流域生态环境警示片披露问题整改方案》等文件和生态环保典型案例，传达学习了陕煤集团党委书记、董事长张文琪在三季度安...

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身在榆北 “渔”乐无限——公司举办2024年职工钓鱼比赛

8月17日，公司举办“同心·奋进·共铸中国梦”2024年职工钓鱼比赛，机关及所属各单位40余名垂钓爱好者同场挥杆竞技，尽享垂钓乐趣。公司党委副书记、董事、工会主席张滢，党委委员、副总经理谢党虎，副总经理李战海出席本次活动。上午9点，比赛准时开始。迎着清晨的太阳，水面泛...

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中华网丨陕煤榆北涌鑫公司： 向“新”而行 以“质”致远

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半程再蓄力，决胜下半年 | 榆北煤业:聚力攻坚“赢”战“下半场”

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工人日报客户端丨这名职场小白，竟然成了明星员工?

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奋进陕煤丨榆北信息化运维分公司：“青”心奋进显担当

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奋进陕煤丨榆北选煤分公司：下基层 他们这样做……

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“关爱之手”推开员工“幸福之门”

榆神电力公司以服务员工为宗旨，始终把“我为员工群众办实事”与“十项实事”工作深度融合，用心用情为员工谋实事、办好事，全面提升广大员工的幸福感、获得感。硬件升级让员工笑容满满“以前宿舍硬件设施没那么先进，尤其是每年入伏后热的人难以入睡。”曹家滩110KV变电站值班员冯...

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“签一送二”让新员工进入“高配模式”

“郭师傅，我设计的数据整合小程序为什么总是卡页面？”“焦师傅，怎么提高熔纤光信号的传输率？”“吴师傅，咱们融合基站都有哪几个类型？”在信息化运维分公司曹家滩智维中心学习室内，新入职员工刘洋正手拿笔记本和笔，求知若渴地向面前的郭煜、焦晨阳、吴楠三名老员工学习。郭...

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治本攻坚，筑牢安全生产“铜墙铁壁”

自安全生产治本攻坚三年行动开展以来，涌鑫公司不断强化红线意识和底线思维，从强作风、强教育、强奖惩、强保障入手，创新管理方式，强化现场过程控制，加大现场隐患排查治理，确保矿井安全平稳发展。“固思想” 强化宣传教育 安全管理，思想为先，关键在教育。涌鑫...

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选煤分公司到国家能源集团宁夏煤业洗选中心对标学习交流

8月12日至14日，选煤分公司到国家能源集团宁夏煤业洗选中心，主要针对降本增效、安全生产、创新创效等方面进行对标学习交流，旨在进一步开阔工作思路，提高生产运营水平。选煤分公司领导班子成员、各职能部门和各选煤中心相关业务人员参加。为确保本次对标有成果、出效果，选...

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按下人才队伍建设“快捷键”

企以才立，业以才兴。选煤分公司立足长远，谋划部署人才培育工作，拓宽人才晋升渠道，狠抓技能人才培养，充分发挥薪酬“杠杆”作用，多措并举加快人才队伍建设。让一线成为锤炼人才的“熔炉”选煤分公司坚持把生产一线作为管理人员培养沃土，树立“重实干、重实绩”的鲜明导向，鼓...

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向“新”而行 以“质”致远

当下，“新质生产力”这一词线上热搜，线下热议。如何结合煤炭企业发展实际，培育“新质生产力”这一考题跃然纸上。在此转型关键时期，涌鑫公司勇立潮头，以绿为底色，以智为底蕴，以创为底气，解锁“新”“质”密码，加速形成新质生产力。绿为底色 绘就“美丽涌鑫”新画卷“坚持绿...

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