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2019-09
曹家滩公司综采区：“真＋严”让安全隐患无处遁形
安全是一个区队实现高质量发展的灵魂，曹家滩综采区自成立以来，始终坚持以安全文化为引领，以落实岗位安全生产责任制为核心，压实安全之责，筑牢安全之基，用“真+严”让安全隐患无处遁形。 “真学+严抓”，不断夯实安全基础 本着“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，该区队制定了系统性的培训学习计划，狠抓培训效果，坚持“请进来、走上台”的培训方式，一方面邀请设备厂家人员，就业务知识、操作技能、检修维护等进行重点培训，一方面由区队老员工、班组长、技术员组成的内部...
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2019-09
曹家滩公司选派综采区技术骨干 赴北京天地玛珂公司学习交流
为加强职工教育培训，不断提高职工技术操作能力，大力推进智慧化建设。曹家滩公司选派综采区技术骨干人才赴北京天地玛珂公司进行为期五天的培训学习。 在北京天地玛珂公司，学习人员首先前往电液控设备的生产车间进行了参观，了解电液控设备的整个生产流程，重点考察了该公司无人化机器人生产线。 随后的三天，该公司为学习组成员安排了专业的理论讲解课堂，培训课程涵盖了设备生产流程、SAC电液控制系统、SAM综采自动化系统、集成供液系统等专业理论知识。理论学习课堂上，李沛轩老师重点为...
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2019-09
信息化运维分公司“百日安全”活动正式启动
为进一步增强员工安全意识，确保后一百天安全生产工作平稳发展，实现公司全年安全目标。9月25日上午，信息化运维分公司举行了2019年度“百日安全”活动启动仪式。 启动仪式上，该公司副总经理刘厚荣首先传达了榆北煤业公司关于开展2019年“百日安全”活动的通知，9月16日榆北公司安全办公会等精神。并宣读了该公司“百日安全”活动文件，对活动期间的安全责任落实、安全隐患排查、安全培训教育、安全基础管理、应急演练活动等工作作了周密详细的部署。随后，全体人员进行了安全宣誓。 针对“...
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2019-09
长安与塞北不同，我与过去不同
我是王倩雯，一个土生土长的西安女娃，父母都是纺织工人，从小到大的生活是简单快乐的，似乎只有为学习而发过愁。尤记得中学时，每天起床时的天还未亮，坐在公交里就着昏暗的车灯背诵课文默记单词，最担心的就是月考成绩下来时排名有没有上升。经过高中三年的努力学习我考上了西北大学地质工程专业，并且在四年本科完成后选择了继续深造，完成了三年硕士学业。 每当有人问我“你一个女生为什么要学这个专业”时，我也在心里反问自己 “为什么”，但是我一直也没有找到答案，或许是我从未真的直面内心的思考过这个问题。直...
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2019-09
曹家滩公司：增强安全风险辨识能力，打好安全生产持久战
为加强生产安全风险防控管理，提升风险防控能力，预防和减少生产安全事故，近日，曹家滩公司安监部组织各区队、矿土安建设单位、运营服务单位在联建楼三楼会议室召开了全员安全风险大辨识工作推进会，对该公司安全风险全员大辨识工作流程及安排进行了细化和培训。 风险辨识全覆盖 全员参与细排查 本次安全风险大辨识工作，是在年初已完成的年度安全风险辨识的基础上进行的再次辨识，从采掘生产、机电运输、一通三防、地测防治水、土建施工、环保水保、特种设备运行、经营管理、...
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2019-09
小保当公司机电运输区：设立安全学习日 牢铸安全防护墙
今年以来小保当公司以安全精细化管理为抓手，严抓细管，始终坚持生产建设安全先行，“安全月”完美“收官”后，“百日安全活动”又“粉墨登场”。为了更好打赢“百日安全”这场硬仗，该公司机电运输区设立了安全学习日，牢铸了安全防护墙。 “你说事故案例中的那个副班长刘雷雷去机头电机下清理浮煤前如果将刮板输送机停下来，就不会掉入运行的刮板输送机身亡了！” “是啊！如果他能按章操作就不会出现这种意外，才三十多岁，一个家庭的顶梁柱啊！” 机电运输区学习室外，刚学习完《干河...
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2019-09
小保当公司：初心贴着民心 主题教育里的“小欢喜”
随着开学季的到来，风靡了一整个暑期档的热播剧《小欢喜》也迎来了大结局，关乎孩子家庭教育的话题被炒的热乎朝天。在小保当公司，随着“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的深入开展，整改落实成了重头戏，各项“以职工为本”的整改成效也带给了小保当人无数的“小欢喜”。 众口难调，怎样才能让所有员工吃得满意、吃得舒心、吃得放心。”成了小保当公司领导班子重点解决的问题。多次调研市场、了解职工需求后，该公司后勤服务公司坚持从提升饭菜种类质量、优化食堂就餐环境、引入商家竞争三个方面开始重点抓。切实把食...
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2019-09
选煤分公司党支部： 从党内政治生活抓起，推动主题教育走深走实
近期，选煤分公司党支部以对照党章党规找差距为契机，精心组织专题学习交流会和专题组织生活会，严格党内政治生活，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实实在在的效果。 “习惯于通过零散化的语句，掌握普遍性的应知应会知识，结合实际学习领悟政治理论。但尚未建立系统完整的党建理论体系，还没有像从事选煤企业管理那样，成为党建领域的专家。” “关键要统筹兼顾、创新突破地开展工作，对于困难大的任务要有紧抓不放、久久为功的魄力。” 在主题教育专题学习交流会上，选煤...
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2019-09
席继东：距离地心最近的人
三百米的井下 有这样一群 距离地心最近的人 他们怀揣着妻儿的嘱托 他们坚守着当初的信念 他们践行着许下的诺言 他们 点燃一个时代逐梦的热情 他们 追求卓越的精神成长 他们 为打造世界一流绿色高效智慧能源企业而努力奋斗 他们是谁？ 他们是千千万万普通人中的一员 他们是谁？ 他们是...
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2019-09
践行“北移”精神，做敢于拼搏的“北移人”
北风卷地白草折，胡天八月即飞雪。在毛乌苏沙漠的边缘，有这样一群人，他们响应集团党委号召，放弃关中地区优越舒适的工作环境和生活条件，转战陕北，开疆拓土，建功立业，经过不懈奋斗和拼搏，克服重重困难，在广袤的黄土地上建成了一批大型煤炭和煤化工项目，实现了陕煤化集团“稳定渭北、壮大彬黄、做强陕北”战略目标。 他们用“艰苦奋斗的创业精神、争创一流的敬业精神、敢为人先的创新精神和团结进取的协作精神”为陕煤化集团的转型发展和追赶超越做出了卓越的贡献，用实际行动实践和铸就了陕煤化“北移精神”。 ...
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2019-09
小保当公司：以“四心”抓落实，强力推动主题教育落地见效
自主题教育工作开展以来，小保当公司以高度的政治自觉和思想自觉，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，切实解决职工关注的热点、难点问题，以“四心”抓落实，确保主题教育落地见效。 学习教育炼“忠心”。坚持学思用贯通、知信行统一，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚灵魂的重要理论武器。积极创新学习形式，主题教育工作期间共进行了8次宣讲活动，主要针对习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神、学习先进典型等专题，提高全体党员的思想意识，拓宽知识层面。开展了...
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2019-09
信息化运维分公司：组织生活会有“辣味”
9月12日上午，榆林信息化运维分公司党支部召开了“不忘初心 牢记使命”专题组织生活会。支部全体党员参会，党支部书记、总经理陈科主持了会议。 会上，班子成员和党员严格按照“四个对照”、“四个找一找”要求，针对工作和思想上存在的主要问题，深入检视，查找差距和不足。党员自我批评勇于剖析自己、揭短亮丑，相互敞开思想，畅所欲言，分析原因，提出改进建议。会议结束后，全体党员签订了“党员干部廉洁从业承诺书”。大家纷纷表示要切实履行廉洁自律承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，保持清正廉洁...
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2019-09
小保当公司“安全考试”严字当头，不走过场
“考试期间发现有任何作弊行为，违反考试纪律者一律取消考试成绩，按照零分进行考核，此次考试是对大家掌握煤矿安全知识的摸底，请大家统一上交一下手机，如在考试途中发现使用手机，一律按作弊处理……” 9月7日，随着监考人员宣读考场纪律，小保当公司安全知识考试正式开考，来自安全监督管理部、生产管理中心、智慧矿山管理室、综采区、掘进区、通风维护区、机电运输区相关管理人员共68人员参加本次考试。考试内容包含《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第92号）、《煤矿...
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2019-09
小保当公司综采区：安全“锁” “锁”安全
为进一步落实“闭锁加锁”、“一人一锁一钥匙”制度，彻底杜绝检修时的安全隐患，小保当公司综采区职工集思广益，在原有锁具基础上进行创新改造，并很好地应用在了井下各个闭锁点。 扩音器闭锁装置 综采工作面在检修过程中，严格实行一人一锁制度，但由于井下设备上只有一个加锁位置，其他人员不能加锁，为了解决存在问题，一种有多个锁孔的特制加锁装置应运而生。这种装置一次最多可以上6把锁，有效避免了多人交叉作业过程中，因工作进度不同提前解锁导致的安全事故...
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