-
18
2019-03
注册安全工程师职业资格考试实施办法
注册安全工程师职业资格考试实施办法 第一条 根据《注册安全工程师分类管理办法》和《注册安全工程师职业资格制度规定》（以下简称《规定》），制定本办法。 第二条 人力资源社会保障部委托人力资源社会保障部人事考试中心承担中级注册安全工程师职业资格考试的具体考务工作。应急管理部委托中国安全生产科学研究院承担中级注册安全工程师职业资格考试公共科目和专业科目（建筑施工安全、道路运输安全类别专业科目除外）考试大纲的编制和命审题组织工作，会同国务院有关行业主管部门或其授权的...
-
18
2019-03
注册安全工程师职业资格制度规定
国家安全生产监督管理总局2012年5月28日公布、2013年8月29日修正的《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总应急管理部 人力资源社会保障部 关于印发《注册安全工程师职业资格制度规定》和《注册安全工程师职业资格考试实施办法》的通知应急〔2019〕8号 国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应急管理厅（局）、人力资源社会保障厅（局），各中央企业： 为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中共中央 国务院关于推进安全生产...
-
18
2019-03
提升环保创新理念 建设智慧生态矿山
近年来，国家生态文明建设、环境保护等方面修改和出台了许多政策，诸如：新《环保法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《环境影响评价法》《环保税法》《环保验收暂行管理办法》等，并将环保督察中心改为督察局，常态化执法以及落实碳排放权交易规定，这些都需要公司各部门、各单位加强政策理论学习，牢固树立“青山绿水蓝天、共建智慧矿山”环保观念，营造“人人参与环境保护 ，个个争当绿色使者”的项目建设环境氛围。 每当雾霾来袭，煤炭总会被“千夫所指”。随着环境保护对煤炭产业发展的约束越来越紧，加快实现...
-
17
2019-03
小保当公司： “黑名单”的震慑力
为了继续保持矿井安全管理的高压态势,顺利实现全年安全生产目标，今年以来，小保当公司在强化安全管理工作的同时，又制定了安全生产“黑名单”制度，通过一系列严厉的处罚措施，提升了安全管理制度的严肃性和威慑力,为矿井的安全生产撑起了“保护伞”。 “天下之事，不难于立法，而难于法之必行”，安全生产“黑名单”管理制度就好比制度执行的“护法”，各单位在安全生产过程中如果存在严重违章、不服从公司安全管理或存在重大隐患不按要求整改等行为，那么这些单位或个人将会被列入“黑名单”，对拉...
-
16
2019-03
勇于拼搏，敢于奋斗，不争第一就是在混
“事事争第一，不争第一就是混”。肖董事长的一席话就像一剂强心剂，狠狠的鼓舞了广大管理干部和员工，同时又似一盆冷水，浇在了那些头脑发热，安于现状，思想松垮懈怠的人的头上。我们生产计划室全体员工，都感悟颇深。 “不争第一就是混”，一个争字，代表着进取、拼搏和奋斗，是使一个人，一个公司成功的重要因素之一，是使一个人，一个企业走向胜利与成功动力的所在。试想一下，不去争，不去拼搏，不去奋斗，哪里会获得成功。只想着安于现状，坐享其成，机遇永远不会靠近他，成功也不会眷顾他。我们要理解这个“争”，...
-
16
2019-03
曹家滩公司通风维护区：“望闻问切”保安全
曹家滩公司通风维护区致力于打造“通风可靠、以风定产、监控有效、管理到位”的行业标杆，在多次开展自检自查活动中，形成了“望闻问切”诊断法，探索出了杜绝重大涉险事故的“新路子”。 “望”就是观察监测。KJ83X（A）安全监控系统和KQF-8型束管防火监测系统是通风维护区对井下情况观察监测的两种系统。KJ83X（A）是利用井下分站、信息传输装置、执行器等设备对各参数进行监测，并将数据实时传送到地面，一旦情况异常就会自动报警、断电。KQF-8型束管防火监测系统是根据微色谱...
-
16
2019-03
学习雷锋好榜样 引领矿区新风尚
3月15日，小保当公司的志愿者们，在员工住宿区旁开设了学雷锋志愿者服务站，义务为该公司员工测量血压、缝补衣物，为矿区员工送上了贴心服务。 上午9点多，活动尚未开始，现场已经有员工早早过来等候了，到场的职工几乎每个人都带着破损的衣物。该公司综采区员工席小飞拿着一件袖子上开了口的工作服说道：“平时下井工作比较忙，针线活儿也不熟练，工衣破了只能装作没看见继续穿着，缝衣服这种志愿服务正好满足了我们这帮男同志的日常生活需求，必须给志愿者们点个赞，谢谢她们！” ...
-
16
2019-03
曹家滩公司班组安全建设从零抓起
“没有班组的安全，就没有区队的生产安全，必须从零抓好这项基础工作。”在曹家滩公司开展的班组安全文化建设培训辅导课上，机电区支部书记王微这样说。 针对生产区队建成时间不长，抓班组安全建设认识不够，区队班组安全建设不规范、不系统，基础薄弱的现状，该公司牵头部门不怕亮丑，组织外聘专家对区队干部和技术员就如何做好班组安全建设进行会诊检验，共同查找存在问题。专家人员结合区队实际工作情况，从制度建设、组织建设、现场管理和完善内业资料等方面对区队人员进行了全面系统的辅导培训，提...
-
12
2019-03
公司召开3月份安全管理工作总结分析会
3月12日，公司召开3月份安全管理工作总结分析会，公司安全监督管理部、工程管理部、机电运输管理部负责人及所属单位副总经理、安全部门负责人参加了会议。 会上，小保当公司、曹家滩公司分别从复工复产情况、市能源局复工复产安全检查落实、煤矿安全大整治工作推进落实、安全体检工作进展、公司安全检查意见书落实情况、3月份安全管理重点工作等方面作了汇报，分析了矿井安全生产形势，剖析了安全隐患产生的原因，提出了解决问题的思路和方法。 公司安全监督管理部、工程管理...
-
08
2019-03
小保当公司机电运输区：严守“真”字格言 严抓细管保安全
安全是天，安全是每个人生存的立足之本。小保当公司机电运输区立足岗位实际，严守“真”字格言，从学、查、整、管入手，严抓细管、全方位把控，为全年安全生产开好了头，把好了方向。 真抓实学 把好安全基础功 为进一步提高全队职工的安全素质、操作技能，该区坚持以理论学习筑牢安全意识防线，充分利用班前、班后会学习时间，组织员工认真学习《煤矿安全规程》《岗位作业流程》《岗位危险源辨识》等理论知识，使广大职工熟练掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救等基...
-
07
2019-03
踏实能干讲奉献 求实负责树形象——记曹家滩公司综采区员工刘安强
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。曹家滩公司的刘安强就是这样的人，他日复一日地做着平凡的事，扎根曹家滩，把青春奉献在这里，把汗水挥洒在这片黑金之上，让它更加壮大，更加耀眼。 加强学习 不断提高自身素质 2017年12月21日曹家滩大学生综采区正式成立，68名不同经历的学员奔赴红柳林矿业公司综采队学习，刘安强担任综采一队一班班长。 作为班长，他严格要求自己，勇于承担起自身的责任，在工作中，他把队里看成自己...
-
02
2019-03
小保当公司：抓住“关键点”激发内部市场化管理“新活力”
今年以来，小保当公司以榆北煤业公司“三会”为契机，结合生产建设实际，坚持“有偿服务、等价交换”的原则，抓住“关键点”，以调研建制度、以制度促试点、以试点保全面，持续激发内部市场化管理“新活力”，促使公司内部管理体系不断完善。 以调研建制度 激发思想“新活力” “在内部市场化方面，我们一定要明确市场主体，完善计量、定额、价格、结算四项管理体系，按照时间节点全力推进内部市场化建设。”该公司党总支书记、总经理杨征在讨论会上强调道。 按照“系...
榆北公众号
榆北视频号
榆北抖音号