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基层动态

小保当公司:“对症下药”全面加强安全培训工作

发布日期:2018-12-12     作者: 刘巍     浏览数:883    分享到:

 

  自“百日安全活动”以来,小保当公司紧紧围绕安全主旋律,不断创新工作思路,重点加强安全培训工作,推进从业人员素质提升,为顺利实现全年目标任务夯实基础。

  题库定安全培训标准。根据陕煤股份要求,该公司建立了安全培训题库,并结合新发布的安全法规、规章制度、标准规范及煤矿重大风险辨识评估年度报告等内容,及时补充更新安全培训题库,保证了题库的及时性、有效性和准确性。

  考试测安全培训效果。该公司以提升全员安全素质为目标,以落实常态化“全员考试”为抓手,组织开展了“每周一学,逢学必考”有奖答题活动,全员通过微信对自救器安全知识、消防安全知识、井下爆破安全知识等在线答题,对成绩优异者奖励,对连续两次考试不合格者,重新培训,考试合格后方可上岗。

  案例敲安全培训警钟。该公司制定了安全警示教育计划,每周进行一次事故案例分析,并将2011年以来全国矿井发生的安全事故汇总,利用安全办公会、班前学习会等,组织相关人员分析事故原因,为职工敲响安全警钟,杜绝同类事故再次发生。

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