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公司2020年度所属单位党委(总支)书记抓党建述职报告

榆北选煤分公司何三德同志抓党建述职报告

发布日期:2021-03-26     作者:     浏览数:355    分享到:

陕西陕煤榆北煤业有限公司

2020年度所属单位党委(总支)书记抓党建

述职报告

——榆林选煤分公司党总支  何三德

 

  一、主要做法和成效

  ㈠政治思想引领力持续提升

  按照学习过程管理要求,定期召开中心组学习会,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神;举办党务人员夜校培训班13期,强化了政治觉悟,提升了政治能力,形成了分公司高质量发展计划、“十四五”规划。全年完成新闻稿件110余篇,15篇稿件在《人民网》、陕西国企清风、陕西工人报等媒体刊登,塑造了企业新形象。

  ㈡党组织领导作用有效发挥

  制定20多项规章制度,分公司党支部升格为党总支,成立了三个党支部,健全了工会组织,机关党支部通过集团标准化工作验收,形成了新的党建格局。以主题党日为载体,组织党员干部开展志愿服务、隐患排查治理等工作,创先争优活动融入中心、贴近现场。

  ㈢廉政环境风清气正

  针对赵正永严重违纪违法案,深入开展以案促改工作,完善制度12项,初步建立了“三个体系”,形成了廉政风险防控体系“两图一表一册”;开展纪律作风专项整治活动,组织谈话50多人次,营造了良好的政治生态。

  ㈣群团工作质量进一步提高

  开展“抗疫情,保供应,青年在行动”、第一届文艺作品征集活动、第二届技能比武活动, 30名干部职工分别受到陕煤集团、榆北煤业公司表彰奖励。开展“夏送清凉”“冬送温暖”“生日送祝福”等活动,累计发放扶贫关爱产品127万元,去年12月底小保当项目部职工陆续入住公寓楼,营造了浓厚的关爱文化。

  二、存在主要问题及原因

  主要存在以下问题:优秀党务人员严重短缺,融入中心机制不够健全,党风廉政建设、工团工作形式比较单一,工作质量有待提高。主要原因是:政治理论未能学深悟透,创新思维不够强,党建工作存在短板。

  三、下一步思路和措施

  一是强化党总支中心组学习,创办业余党校、团校,深入开展党史学习教育,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面提高党员干部综合素质。

  二是加大课题研究力度,健全党建工作制度、流程,如期建成标准化党支部,推动党建工作标准化、运行系统化、功能融合化、成果实效化。 

  三是推广“主题党日+廉政教育”工作法,健全岗位廉政风险防控体系,优化监督措施,做强日常监督,发挥全面从严治党引领保障作用。

  四是每月开展一次工团活动,创建职工创新工作室,试点推行挂职、轮岗、交流机制,加快培养骨干员工、技术能手、业务带头人,推动工团工作提质升级。