选煤分公司： 检视问题找差距 担当尽责抓落实

   8月20日，选煤分公司党支部紧扣“四对照”和“四个找一找”要求，把检视问题作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键举措，对照党章党规找差距，强化党性修养，进一步着力提升政治能力和解决实际问题的能力。

   8月份以来，选煤分公司党支部先后组织两次专题学习，原汁原味、学用结合，利用“学习强国”等平台，参考和对照党章、“准则”“条例”“学习纲要”“案例选编”以及权威性解读文章，认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，把学习党史、新中国史作为牢记党的初心和使命的重要途径，通过集体学习和个人自学相结合的方式，重温了重大事件、党的历史人物的先进事迹，观看了《9000万人的使命》等微视频，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，为找准差距、抓好落实打牢了政治思想基础。

   为了加强组织领导，着力提高调研检视成效，选煤分公司党支部紧紧围绕上级党组织部署的6项措施、19项具体任务，从政治、思想、学习、观念、工作能力、任务落实等方面全方位找差距、查问题，做到见人、见事、见思想。8月20日，选煤分公司党支部书记、总经理何三德为主题教育对象讲党课，党员干部思想认识再提高，主题教育再升温。何三德以《坚守初心使命，积极担当作为，为企业发展做出应有贡献》为专题，从历史、现实、政治、党的建设四个维度分析了“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，并就深入检视问题、高质量完成主题教育各项任务提出了具体的指导意见。

在讲党课时，何三德说：“要重点针对洗选系统尚不完善、机制制度不健全、人员总量素质不能满足发展需要、党建基础薄弱等四类问题，对每一类问题都要善于 “画像”，认真分析在本企业尤其是个人自身的表现形式及原因，提高整改方案、措施等质量，逐条逐项、对标对表，持续整改……”