一场红脸出汗的组织生活会

  “机关党支部开展红色教育活动太少，党员干部缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。”

  “平时组织支部活动缺乏创新，主题党日活动内容还不够丰富……”

  9月26日，机关党群党支部以案促改专题组织生活会上，全体党员逐一开诚布公地查摆问题、提出整改措施，批评别人一针见血，自我批评单刀直入。整个会场充满着“辛言辣语”，多位党员在相互批评中红了脸、出了汗，整个会场氛围热烈，自我批评“实”，相互批评“真”，开出了团结的氛围，碰撞出思想的火花，凝聚起工作的动力。

  公司党委委员、纪委书记李清伟以普通党员的身份参加了此次组织生活会。他强调：这次组织生活会准备充分，程序严谨，剖析透彻，批评与自我批评氛围浓厚，务实客观，对于推动工作很有效果。在日后的工作中一是明确目标定位，深入研究找出短板和不足，分析落后的原因，立足岗位，以强烈的责任感和使命感切实提高政治素养，进一步加强学习。二是组织生活会是一面镜子，能让每一名党员看到自身的不足，找准努力的方向，针对组织生活会上查摆出来的问题，要列出问题清单，分清轻重缓急，立行立改，积极进行自我剖析、总结归纳，改进提高；三是以发挥党员先锋作用为守则，主动作为，引领担当风尚，要秉承“上为组织分忧、下为职工解愁”的理念，敢于担当、勇于担当，切实增强责任感与紧迫感，突出重点工作和亮点工作，在争先创优上想点子、出实招。

  最后李清伟表示，希望以今天的专题组织生活会为新的契机，保持良好的精神状态和务实的工作作风，为公司的高质量发展中做出新的更大的贡献。（文/魏鹏 图/杜鹏）