稻盛和夫：在职场，真正厉害的人，往往懂得六种“干法”！

稻盛和夫是谁？他是世界两大500强企业京瓷公司和KDDI（日本第二大通信公司）的创办人，日本四大“经营之圣”之一，他曾用三个月的时间拯救了危机重重的日本航空公司，创造了世界企业经营史上的奇迹，他的经营哲学在中国受到无数顶级企业家的推崇……

不仅如此，稻盛和夫还是一位作家，他的三部曲作品《活法》《干法》《心法》畅销不衰，而其中《干法》一书就是稻盛和夫献给职场人士的一部经典作品，在这本书中，稻盛和夫总结出了六种关于工作的“干法”，以下就结合这本书的内容，将稻盛和夫的六种“干法”予以适当的诠释，分享给大家。在职场，真正厉害的人，往往懂得这六种“干法”！只要能领悟这种六种“干法”思维，一切也都会顺风顺水，如鱼得水！

         一、磨炼灵魂，提升心志：人为什么要工作？

人在职场，你最应该记住的，也是对自己最有用的一点就是：你是在为自己工作！只要能理解工作的这一真实意义，然后全身心地予以投入，就一定能收获幸福的人生。

全身心地投身于工作，心神专注，一心一意，精益求精，这本身也是一种磨炼灵魂、提升心志的修行，能够促进一个人不断地成长，不断提升自己的人生价值。

          二、让自己喜欢上所从事的工作

稻盛和夫指出，在职场，如果你想要拥有一个真正充实的人生，选择只有两种：一是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上所从事的工作”。前者的机会往往是渺茫的，所以我们大部分人能做的最好选择就是后者。

从现在开始，请让自己喜欢上所从事的工作。只要你喜欢上了工作，那就一定能不辞辛劳、一心一意地埋头工作，在这个过程中，你就会自然地做出成果。有了成果，你就能获得物质上的丰厚收获和周围人认可和尊重，你就会更加喜欢工作，如此，一种良性循环就形成了。

         三、以“高目标”为动力

在职场，一个人如果只是为薪水工作，把工作当成一种生存手段，缺乏更高远的目光，那最终受伤害的只会是你自己。因为在斤斤计较薪水的同时，你会失去宝贵的经验、难得的训练以及能力的真实提高，而这一切比起薪水来，都更有价值。

如果你想成功，对于工作的目标，至少应该做到这种程度：职场打拼，我是为了生存，但更是为了自己的未来；工资的高与低永远都不是我的终极目标，我应该看重的是，工作所带来的大量知识和经验，以及以此为平台踏进成功者行列的各种机会，这才是真正有价值的酬报。

         四、持续就是力量：抓紧今天这一天

稻盛和夫指出，职场人士不应该像豹子那样迅猛，而是要像老牛一样，“笨拙”、“愚直”地、持续地付出努力。“持续的力量”才是职场获得成功的最重要的基石，才能体现了工作的最高价值，也才是职场人士最强大的“能力”。

不仅普通人需要依靠“持续的力量”，即使那些伟大的“天才”、各行各业的“牛人”们，也都毫无例外地是依靠“持续的力量”获得成功的。将你的努力变为“持续的力量”，即使资质平凡至极的人，也一定能做出非凡的成就。

         五、出色的工作产生于“完美主义”

无论是谁，都不可能在工作中把每一件事都做到完美，可即便如此，稻盛和夫还是提倡我们要追求完美主义，不能让“没有完美”成为我们敷衍工作的借口。

在工作中追求完美，向外界展示出来的是一种积极的工作态度，对自己而言，则体现一个人内在的人格修养和职业精神。虽然人生不可能完美，但只要在工作上做到竭尽全力地追求完美，对家人和朋友又做到真诚相待，那么，即便人生无法完美，也不会有什么大的遗憾！

         六、“创造性”地工作

在职场，除了持续努力地工作，还要不断地对工作加以改善和改进，决不能做一天和尚撞一天钟，每天都漫不经心地重复同样的事情。

稻盛和夫指出，在工作中，我们要经常思考“这样做是不是已经够好了？”同时，还要多问自己几个“为什么”。一天比一天好，不断思考如何改善和改进，时间一久，就会自动地发展成“创造性”地工作。