7月5日，公司召开本部中层管理人员和所属单位主要负责人半年考评会，公司党委书记、董事长、总经理雷亚军出席会议并讲话。公司党委副书记、董事、工会主席张滢主持会议。公司领导、准高层、本部各部门正、副职，所属各单位主要负责人，员工代表参加会议。

会上，公司本部部门负责人分别围绕履职尽责、存在问题、原因分析以及下一步工作打算进行现场述职；所属单位主要负责人、公司准高层及本部部门副职进行书面述职。公司党委副书记、董事、工会主席张滢，党委委员、副总经理谢党虎，党委委员、纪委书记赵洲分别进行了点评。

雷亚军强调，要通过本次述职评议，进一步认识到自身岗位所承载的使命，真切感受到工作带来的压力，要及时将压力转化为抓好工作的强烈责任感与高度自觉性。一是要深刻认识述职评议工作的重要意义和积极作用。把述职的过程当作工作总结的契机、相互学习的平台、转变作风的环节、理清思路的途径，科学合理规划新任务，抽丝剥茧、找准方向，推动各项工作迈向更高台阶。二是要准确把握当前干部队伍存在的问题和不足。要高度重视，认真反思，针对不足之处，全力以赴狠抓整改落实，确保问题清仓见底，推动各项事业向前发展。三是要全面激发干部队伍的强劲动力与实干担当。要紧盯目标不放松、提升执行不打折、增强创新不止步、强化团结不松懈、狠抓作风不动摇，时刻保持敬业精神，敢于担当、勇于负责，扎实推动各项工作落到实处，确保每一项工作都能保质保量完成。

会上，结合述职内容，公司领导、准高层、本部部门负责人及员工代表，所属各单位主要负责人对公司本部中层管理人员进行了民主评议。