6月11日，公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，公司党委书记、董事长、总经理雷亚军出席会议并讲话。

会议传达了中省学习教育有关会议精神，专题学习违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，听取学习教育工作专班汇报，安排部署近期重点工作。

雷亚军强调，要提高站位，压实学习教育工作责任。领导班子要当好“领头雁”，既带头学深悟透政策要求，更要统筹谋划好学习教育与年度重点工作的深度融合。本部各部门要种好“责任田”，以身作则，以上率下，将工作要求、责任压力层层传递至各单位。工作专班要发挥好“参谋助手”作用，加强沟通协调，形成上下联动、协同推进的工作格局。要突出重点，提升学习教育工作质效。一方面，持续提升“学”的质量，在深化、内化、转化上持续用力；持续加大“查”的力度，深入查摆问题、剖析根源，做到见人见事见思想；持续拓展“改”的成效，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。另一方面，坚持动真格、下硬茬，突出抓好违规吃喝等集中整治，深化运用典型案例，做实警示教育，将学习教育成果转化为实实在在的发展成效。要强化督导，推进学习教育走深走实。抓实重点任务，聚焦中心工作，牵住“牛鼻子”，抓点带面、整体推进，确保学习教育有关部署要求落细落实。强化督导指导，采取随机抽查、下沉走访、座谈访谈等方式，严督实导、以导带督，全面掌握进展情况，及时发现并纠正偏差和问题。确保常态长效，坚持“当下改”与“长久立”相结合，找准制度漏洞、补齐机制短板，及时总结学习教育中的好经验好做法，建立巩固深化学习教育成果的长效机制，推动学习教育融入日常、抓在经常、严在平常。

公司党委副书记、董事、工会主席张滢主持会议并要求，一是提高政治站位，迅速传达会议精神；二是强化责任落实，全力推进问题整改；三是建立长效机制，确保工作落地见效。

公司领导班子成员，准高层，本部各部门负责人及学习教育工作专班成员参加会议。