1月13日，公司召开所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会。公司党委书记、董事长、总经理石增武出席会议并讲话。

这是一次对基层党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责情况的集中“检阅”。

晒成绩，干货满满。“实施党员干部‘揭榜挂帅’‘赛马’活动，全国首套半煤岩巷‘立体式综合除尘’技术成功应用、安山煤矿首套中厚煤层400米超长智能化综采工作面顺利落地”“创新开展‘揭榜·挂帅·树旗·立杆’四级联动党建融合行动，认领300余项攻关项目，形成中能特色全域党建融合新模式”……

谈问题，直奔主题。“党建工作创新不够，部分机关党支部党建工作实效性不强”“党建工作存在压力传导不够的情况，工作方式方法有待进一步改进”……

现场述职者逐个登台亮相抖“干货”，晒成绩客观实在、谈问题直奔主题，将重点放在了“差在哪”和“如何补”上，让这一份份“答卷”增添了沉甸甸的分量。

知之愈明，行之愈实。会上，8名党组织书记现场述职后，石增武逐一进行点评，在肯定成绩的同时，也根据基层党组织实际情况，重点讲问题、谈不足，确保评到点上、治在根上。

能够找准党建工作与中心工作融合的切入点、着力点，充分发挥了“两个作用”；能够紧扣党建工作“三个维度”，党建工作跑出提质增效“加速度”；健全了机关党纪工团组织，推动形成了机关党建一体谋划、任务一体推进、责任一体落实的“大党建”格局……

成绩催人奋进，问题直击人心。本次述职考评会上的点评交流既是思想的碰撞、问题的探讨，又让大家既感受到了压力，更明确了下一步努力方向。

“这场述职考评会让我们看到了差距、找准了问题，在下一步的工作中，将根据自身查摆和现场点评的问题，逐项建立整改台账和责任台账，一项一项抓落实、一件一件出实效。”与会人员纷纷表示。

这次述职评议考核会，既是一场全面的工作总结会，也是一次深入的学习交流会，更是公司抓基层党建工作的推进会。

石增武对2024年所属单位党组织所做的工作给予肯定，他指出，2024年，公司党建工作取得显著成效，基础工作党建质效进一步提升，抓规范、建标准，突出补短板、强弱项；重点任务融合效能进一步增强，抓攻坚、促发展，突出目标一致、协同发力；创新项目示范效应进一步凸显，抓突破、创标杆，突出理念创新、模式创新。

就如何抓好下一步基层党建工作，石增武强调，要强基固本，在筑牢战斗堡垒上迈出新步伐；要围绕中心，在深化党建融合上实现新突破；要突出从严，在加强管党治党上取得新成效。

述职评议结束后，与会人员分别对8名党组织书记进行评议，并提出意见建议。