10月15日，涌鑫公司青年人才思创培训班正式开班。

据了解，本次培训班为期一个月，汇聚了该公司中层管理人员、专业技术人员、岗位操作人员等多个岗位的50名学员。按照以教师讲授和活动组织为主导，以学员自学习、自探究、自求证、自立论为主体的思创五环教学法，重点开设有当前宏观经济形势与展望、唯物辩证法与科学工作方法、人工智能与未来、管理转型与实践、创新思维与决策、国学与领导力等课程。同时，通过晨间演讲、美文朗诵、交流研讨、思辨课堂等形式，力求参训学员通过学习拓宽视野格局、创新思维方式，助力公司高质量发展。

陕煤思创高管院张瑶出席开班仪式，并对本次青年人才培训班表示赞赏，认为这是该公司重人才谋长远的战略之策，也是打造百年老店的功德之举。她希望全体学员能够珍惜这次充电提高的学习机会，发奋学习，以优异的成绩回报企业的栽培和哺育。

近年来，涌鑫公司始终坚持实施人才强企战略，不断深化人才发展体制机制改革，致力于培养一支想干事、能干事、干成事的干部员工队伍。此次青年人才培训班，旨在依托陕煤思创高管院先进的办学理念，优秀的办学模式，创新的教学方法，严谨的教学管理，注重人文的课程设置，进一步培养人才、储备人才、选拔人才，为企业实现高质量发展奠定人才保障，积蓄发展动能。