9月23日，公司党委副书记、董事、工会主席张滢一行到中能公司开展党建重点工作落实情况调研。

此次调研通过听取汇报、交流讨论等形式，围绕陕煤集团2024年党建工作半年现场推进会会议精神、公司年度党建24项党建目标任务落实情况等进行了深入了解。在听取中能公司年度党建重点工作进展情况、特色亮点、存在问题及工作计划后，公司党群各部门对下一步工作作出安排。

张滢在调研中指出，要构建党建和考核两种思维模式，将党建融合工作进一步深化，构建党建思维下经营管理干部团队，形成人人肩上有党建的发展理念，做到认知融合、思想融合、业务融合、管理融合，从而实现党建与生产经营双融互促；要紧抓班子建设，严格落实党建工作“一岗双责”，抓基层更要抓班子，消除“党建与我无关”思想，不断追督过程，确保拿出结果；要优化党建考核机制，发挥好典型引领作用，加大考核棒作用发挥，实现党建考核与生产经营考核同安排、同部署、同考核、同兑现，进而推动全年目标任务落地见效。

调研期间，与会人员就如何抓实领导班子建设、“一岗双责”落实、党建考核等方面的问题进行了探讨交流。