笔者在涌鑫公司安山煤矿看到一个奇怪的事情，时常看到三五成群的职工相互讨论并翻阅着手中的蓝色卡片、小册子、小纸条，笔者凑近才看清楚，原来这些“小玩意”是岗位“明白卡”、煤矿安全生产规定学习手册……

该矿通过“小玩意”，将安全管理理念、安全注意事项、设备操作规程等内容传递到每名职工手中，让职工能够随时、随地、随手查阅短信，达到时时、处处、人人安全警示效果。

除了这些“小玩意”，笔者参加班前会时，更是听了一场印象深刻的故事会。

“有一次在检修输煤皮带时，因为图省事、怕麻烦，没戴手套，在更换托辊时手指被划破，还因此进了‘三违帮教’学习班……”在掘进二队的班前会上，该队职工挠头讲述着发生在自己身上的案例。

让“熟人”讲“囧事”，以“邀请身边人、讲身边事、说心里话、讲安全事”为切入点，该矿通过对职工亲身经历及身边发生的各类伤害或侥幸事故进行征集、梳理，加工成一个个“小故事”，为习惯性违章的职工打一次“预防针”，时刻绷紧安全弦。

故事会结束后，笔者发现班前会创新环节并没有结束。

“王景乾，请回答一下，掘进机在开机前要做哪些安全确认？”

“检查掘进机滚筒喷雾、冷却水、水压流量情况、抑尘装置和各转载点喷雾装置，检查掘进机各部温度、油位，是否有漏油现象……”请坐下，回答完整，可以下井。

“小提问”营造安全“大氛围”。该矿创新班前会形式，把“每日一题”、规程措施、岗位作业流程及风险点等重新进行整理编排，统一发到班组群中，抽出班前会10分钟时间，提问的职工要在一分钟内回答完问题，连续有2次答不上问题的职工，将对其进行帮教，确保每名职工学懂、弄通，为职工打好安全“疫苗”，增强职工安全自保互保意识。

来到井下，笔者更是发现有许多“小检查”。

“要注意薄弱环节，认真细致排查，在一线发现问题，在现场解决问题。”在井下配电点，青安岗员正在对电气设备检查。

为消除安全隐患，全方位夯实安全防线。该矿以“党员责任区”“党员示范岗”等为示范，发挥以点带面的辐射作用，积极开展青安岗员查隐患活动，对设备运行记录、交接班记录、现场安全环境、消防设施及设备管理等方面存在的风险隐患进行“全盘扫描”。

同时，随机对现场岗位人员的应知应会、特殊工种持证上岗等内容进行了抽查，并叮嘱各岗位人员要牢固树立“红线”意识，时刻遵章守纪，远离“三违”行为，以良好的精神状态投入工作。

“以小见大”全面筑牢安全防线。下一步，该矿将持续以“小”为切入点，将安全防线关口前移、管理重心下移，全力以赴跑好“下半场”，为完成全年任务目标提供有力保障。