科技创新是推动企业高质量发展的关键“引擎”。如何挖掘企业创新活力，释放发展动能？中能公司聚焦安全、高效、智能化矿山建设关键要素，精准发力，牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，塑造高质量发展新优势。

“要加快科技创新强度和力度，让科技创新成为公司提量的重要支点，打造含金量较高的科研项目，释放高质量发展的动力活力。”7月20日，该公司召开2024年上半年工作会暨经济运行分析会时，该公司党委书记、董事长党亚明再一次为提升科技创新工作质效注入了一剂“强心针”。

9月2日，从陕煤集团第六届科技创新大会上传来喜讯，该公司“巨厚风积沙地层长距离斜井建设关键技术”项目荣获科学技术奖一等奖。该项目提出了巨厚长斜风积沙地层冻结斜井建设新理论，解决了巨厚风积沙地层中斜井建设中松软地层、富水岩性地层下的施工建设等难题，保障了长距离斜井冻结施工及运营期间的安全。

这仅仅是该公司科技创新浪潮中的一朵浪花。从局部看整体，创新的要素自由涌动，新的优质生产力迅速成长，已然成为该公司发展的核心旋律。

来到该公司，百米井下EJM540/6-2掘锚一体机，同步完成掘进、支护作业，一次成巷；井下400米超长综采工作面智能化采煤，一键启停控制，采煤机记忆截割，支架跟机自动移架……一台台设备正快速有序地运转。该公司结合矿井地质条件，总结、分析，创新形成适合矿井半煤岩巷快速掘进技术体系，8月份该公司袁大滩煤矿完成进尺2513.9米，创下建矿以来掘进历史新纪录。优化生产布局，优先采用集中大巷布置方式，对122盘区设计进行优化，减少井巷工程，同时形成400米超长综采工作面智能化采煤，生产班每班人数降低30%以上。通过长期积累和技术攻关，不断将技术优势转化为发展优势，取得了丰硕的成果。

科技创新人才驱动是基础。为筑好技能人才“蓄水池”，该公司积极与高校、科研院所合作，开展“青马工程”培训、开设陕西工商管理MBA专班等，先后使近200名管理人员、技术骨干、青年职工得到综合素养再提升，及时解决企业人才需求，培养更多企业“英才”、专业“匠才”。

问渠那得清如许？为有源头活水来。近年来，该公司始终把科技创新工作作为企业高质量发展的关键，立足“科技创新驱动”发展战略，突出顶层设计，强化科研技术攻关、成果推广应用等方面取得显著成效，高位推进科技创新工作科学化、制度化、规范化、程序化发展，全面释放企业发展新动能。仅上半年，该公司就征集完成科技论文8篇、创新成果1项、并申报参加省级创新竞赛。