“隔爆外壳应清洁，完整无损，并有清晰的防爆标志，有下列情况之一者即为失爆……”中能袁大滩煤矿机电队党支部书记米栓荣正在为大家讲解井下电气设备防爆知识。

为给职工提供更好的成才舞台，该矿以周五学习会为契机，采用“菜单式”培训模式，推出技能“小课堂”，每次培训前向职工征求授课主题，在了解职工学习“口味”的基础上，实施职工“点菜”、班组“掌勺”的方式，提升培训的针对性和实效性。

人人可以当学生，人人也可以当老师。这一举措不仅改变了传统的“大课堂”教学模式，还充分调动了职工学习技能的积极性。“我一开始只是停留在对理论的了解上，后来通过班组‘小课堂’以及老师傅的传帮带，检修技能得到了迅速提高。”刚毕业的刘强说道。虽然他参加工作的时间不长，但在设备维修方面已能独当一面。

自职工“小课堂”成立以来，该矿将技能培训、安全教育、素质提升等内容融为一体，采取线上线下相融合、内培外培相补充、理论实操相结合的形式，形成职工教育培训新机制。通过培训，大家不仅熟练掌握了井下电气设备的操作流程，还具备较高的故障诊断和维护保养能力，在实际工作中，能够迅速准确地识别和解决电气设备故障，确保设备的正常运行。