这里，虽然没有战场上的硝烟弥漫，却也有“真刀真枪”的激烈比拼；这里，虽不是传说中的“武林大会”，却也见十八般武艺、各显神通。
7月17日至20日，历经4天的激烈角逐，公司第七届员工技能大赛在中能公司圆满落幕。来自公司各条生产战线、各个岗位的92名参赛选手，展技能、亮绝活、秀风采，比出了精湛技艺，赛出了劳动者的精神风貌，展现了榆北技能人才的独特风采。
本届员工技能大赛秉持“规范、节俭、创新”的办赛理念，公司上下高度重视，成立了工作领导小组，制定详细工作方案，统筹协调、精心组织。公司总会计师（财务总监）任亮武、副总经理李战海、总工程师杨彪等领导班子成员带队到场，指导各承办单位有计划、有步骤、分层次地开展技能比武活动。
在技能大赛开幕式上，杨彪要求，一是练就过硬本领，努力成长为堪当重任的栋梁之材。要积蓄力量，全身心地投入到勤学技术知识、苦练技能素质中去，不断完善自我、发展自我，从容应对竞争和挑战。把握关键，始终坚持面向科技前沿、面向安全生产主战场、面向企业高质量发展需求，以新思路、新技术、新局面率先突破为导向抓好学习和提升。守正创新，坚持自我驱动创新、共享知识创新、勇敢大胆创新。二是搭建成才平台，奋力建设成人才济济的一流企业。要大力营造尊才重技浓厚氛围，推进师带徒活动，放大传帮带效应，推动技能人才从后台走向聚光灯下，感染和激励更多职工不断提高技能本领。全力搭建职工成长成才平台，总结历次大赛的办赛经验，拓宽和深化大赛功能，力争公司所有主体工种都有一个切磋技艺、比拼素质的平台。开展职工技能提升活动，通过练兵比武等多样化岗位技能提升活动，不断提高职工技术水平和技能层次。三是涵养工匠初心，全力凝聚起精益求精的思想品质。要用“择一事终一生”的执着专注，“干一行钻一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的卓越追求，在劳动中发现广阔天地，在实干中成就梦想。
随后，李战海宣布比赛开幕。 据了解，本次大赛共设安全仪器监测工、瓦斯检查工、综采维修电工、矿山测量工、液压支架工、PLC故障诊断与维修、变配电工、网络搭建与安全防护等8个工种（项目）。各工种比赛分为理论和实操两个部分，理论考试采用机考，占总成绩的20%，主要考核参赛选手的专业基础知识；实操考试主要检验参赛选手的实操动手能力，占总成绩的80%。 穿梭在各个赛场，或鸦雀无声，或脚步匆忙，或机械声交杂，选手们脸上写满了沉着冷静。在瓦斯检查工比武现场，仪器完好性检查、实测及数据校正……参赛选手操作熟练，一气呵成，标准的操作让现场裁判忍不住点赞。“我们平时训练一天要达到上百次，把每一次训练当成‘战场’，必须技术过硬，才能提升安全保障能力，才是一名合格的瓦斯检查工。”涌鑫公司参赛选手杜亚峰说。 综采维修电工参赛选手需识图操作，面对交错的线路、复杂的图纸，选手们沉着冷静、各显身手，熟练操作各种工具，在毫厘之间展现精湛技术。 “这次PLC故障诊断与维修比武的标准比以往要高，这是对我们日常工作最好的检测。”信息化运维分公司贾子杨说到，备赛期间，我们更是高标准、严要求的反复练习，从理论到实操，一次次的故障排除，查找不足，处理故障的能力大幅提升。 经过4个比赛日的激烈角逐，24名选手脱颖而出，勇夺8个工种（项目）的一、二、三名，中能公司获得大赛优秀组织单位。这次获奖选手既有身经百战的老员工，也有朝气蓬勃的新面孔，青春的气息、自信的面庞，青年“小匠”们在赛场上传承技能，撑起了技能人才队伍的未来。 匠心筑梦，技创未来。公司将以本届员工技能大赛为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，再掀“岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”的新高潮，加快培养高技能人才队伍建设步伐，为打造世界一流绿色智慧能源企业注入不竭人才动力。
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