4月25日至27日，公司党委副书记、董事、工会主席张滢带领党委工作部、工会等部门相关业务负责人，分别深入所属各单位，开展2024年党建工作会安排部署重点工作落实情况督导调研。

此次督导调研采取听取汇报、查阅资料、现场检查、座谈交流等方式，详细了解了各单位贯彻落实陕煤集团及公司党建工作会议精神，2024年党建工作思路、目标及举措，党纪学习教育工作部署、一岗双责落实、党建目标责任考核等重点工作开展情况。督查过程中，与会人员围绕2024年党建工作任务落实中存在的问题和困难进行了现场交流。

张滢指出，此次督导调研是一次公司党建任务落实情况的摸底，更是一次统一思想意志的动员，希望公司各级党务工作者能够进一步强化问题导向、效率导向、结果导向，围绕基础工作、重点任务、创新项目“三大维度”，找差距、强弱项、扬优势，主动思考，系统谋划，进一步完善党建工作任务清单，明确工作举措，细化责任分工，切实推动党建工作与生产经营深融互促，增强高质量党建引领力。

围绕2024年党建工作任务落实，张滢强调，一是创新工作思维。要把党建思维贯穿工作任务全过程，放大到企业发展各个板块，全面抓好全年各项任务落实。二是细化推进举措。用好党建工作项目化管理“三图一表”，做到清单化管理，将任务推进举措细化到月度，党群部门抓规范，党支部书记抓项目，力求突出特点，取得成效。三是强化考核意识。各单位要按照“凡有安排必有考核”的要求，落实“党建一月一考评”机制，做到动态化督导、系统化考核。四是行动必须迅速。各单位要在吃透上级精神的基础上开展工作，工作要量化，目标要明确，责任要落实，上下联动，推动党建工作抓出成效。