进入二季度，中能袁大滩煤矿不断夯实安全基础、严格制度执行、强化现场管控、持续加大安全举措力度，全力开创矿井安全生产新局面。

拧紧安全“意识阀”

近日，该矿综采二队学习室内，“安全生产如何高质量落地”这一“安全之问”掀起了大家的讨论热潮。

在“安全宣讲进区队”活动中，该矿党总支书记、矿长汤涛，详尽剖析了煤矿安全事故造成的多种成因，并着重提出必须根治“习惯性作业替代规章制度、经验取代规程工作”现象。坚决杜绝因“经验作业”造成的“习惯性违章”行为，切实以按章操作、规范作业的主动性和能动性，推动本质型安全矿井走实走深，成为了干部职工的广泛共识。

在织密安全“意识防线”的同时，该矿不断完善安全管理责任体系，强化安全办公会议及员工学习培训制度，以“企业主体责任落实年”为契机，推动安全生产工作重心向基层延伸，确保矿井安全生产重心下移、关口前移。

“各专业要紧盯安全重点，强化管理弱项，补强短板，消除隐患，坚决守住安全底线……”

在矿井工作接续之际，该矿守牢安全隐患关隘，针对重点环节，包保领导“严防死守”、跟班人员全时段盯守、现场人员“无间断式”巡查，保证分层级、多轮次、覆盖式风险隐患过滤。

在紧盯现场安全管理的同时，重点抓好11205工作面搬家倒面期间辅助运输管理、严格落实大件起吊管理制度、加强设施设备检修维护，强化11210工作面安装期间机电设备管理，落实好现场安全确认制度，及时采取补强支护措施，严防顶板事故，保证头面安全状态，确保矿井生产安全有序推进。

为进一步强化薄弱时段的安全监管，该矿安全管理中心通过“考核+晾晒”的动态监督，将井下所存在的隐患和问题“晾晒”在联建楼大厅LED大屏上，让每位工友都能看到自己身边人的安全隐患，也让违章者“红脸出汗”。

据了解，自“晾晒+考核”工作开展以来，共“晾晒”各类安全隐患和问题30余条，考核11个单位、20余名管理人员，切实提高了干部职工做好安全工作的自觉性、主动性。