“以‘青苗工程’为抓手，加大青年人才培养力度，实现人才与企业双向奔赴、共同成长……”4月9日，在选煤分公司小保当选煤中心青年大讲堂上，团支部书记刘星纬正与20余名青年职工共话成长成才。

今年以来，选煤分公司牢牢把握工作主动权，鼓励青年职工求真务实、勇于创新，不断增强基层团组织的凝聚力。以“雷锋月”为契机，开展“弘扬雷锋精神、践行青春使命”主题团日活动，组织20名青年志愿者对厂区的宣传栏、职工浴室、洗衣房进行全面清理。活动中，大家干劲十足，分工协作、相互帮助，一番努力下，厂区呈现出整洁有序的景象。

一季度，该公司还重点围绕生态环保、义务劳动、安全生产，开展了为职工清洗工衣、送班中餐、维修对讲机等志愿服务40余次。

该公司充分发挥青监岗载体作用，瞄准安全薄弱点，组织青监岗员查隐患、反三违、堵漏洞，助力安全生产，按照不同工种类别，划分检查小组，对作业规范、设备运行、作业现场安全隐患、岗位标准化和安全生产标准化等情况进行全面排查。在第一季度“查隐患”活动中，15名青监岗员查出隐患36条。

聚焦青年关切，关注青年发展。下一步，选煤分公司将以“青苗工程”深化“青”字号品牌创建，不断提升青年技术技能水平、激发青年创新创效活力，持续推进群团工作与安全生产深度融合，为企业高质量发展注入青春动能。