今年的春检工作中，榆神电力公司组织青年骨干对辖区内的设备进行了春季预防性试验，充分发挥电网青年生力军力量，确保电网设备安全平稳运行。

“断开101 1号进线，断开3501 1号主变，合上3500母联开关……”检修现场，运维人员按照操作票内容一步步对设备进行停电，布置安全措施。检修青工在得到许可后开始严格按照规程和标准要求进行检修、消缺、试验和清理，对开关进行耐压、一次通流、直流电阻和摇绝缘等试验，做到“应修必修，修必修好”，保证“检修一处，放心一处”。

“曹哥，我来吧，你去吃口饭。”

“你先吃，这边马上就完了，等会去机房我在车上吃就行。”

在春检的每一个工作现场，都能看到他们忙碌的身影，青工们热情高涨地奋战在春检第一线，充分利用线路停电机会，尽最大可能提前完成春检消缺工作任务，彻底消除线路设备缺陷隐患，减少线路停电时间，用点滴行动为公司提质增效贡献一丝绵薄之力。

从师傅身后的“跟屁虫”成长为运维班长，贾柏勤仅用了三年。三年里，无论是日常运行操作，还是设备维护检修的现场，都少不了他的身影。那个“老师傅”眼中的“小徒弟”已经成长为可以独自带新人的青年骨干了。

“师带徒”作为人才培养的重要手段之一，该公司始终秉承这一优良传统，发挥优秀骨干的传、帮、带作用。各中心将春检现场变成“教学课堂”，以常用技能如倒闸操作、红外测温等作为重点，制定有针对性、阶段性的学习计划，用“师带徒”形式，让专业技术学习从电脑旁走向作业现场，从理论学习迈向实际操作，从而完成理论学习和实际动手的相互印证、相互促进，使春检现场真正成为教与学的大课堂。