2022年7月，涌鑫公司第一套快掘装备入井，经过30多项安全升级和技术改造，形成了一套适用于复杂地质条件下的成熟快掘方案，同年8月29日，掘进单日进尺突破32米，12月突破42米，次年4月突破53米……星霜荏苒，居诸不息。回眸涌鑫公司近年来的科技创新工作，满载着收获与成绩。

凝聚全员创新力量。该公司坚持以劳模和技能大师创新工作室、劳动和技能竞赛、“五小”发明为载体，全面推行全员创新，建立张乐创新工作室，变个人经验为团队能力，实现劳模工匠从“一枝独秀”向“百花齐放”转变。坚持把岗位创新作为推进矿井高质量发展的重要抓手，做到以班组为主体，以合理化建议、“小、快、灵”技术革新为抓手，立足本职岗位，围绕节能降耗、精益改善、设备维护、工器具改进、安全管理等提出合理化建议或小改小革，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。

创新成果“真材实料”。皮带回收卷带装置可以将皮带回收时间从3小时缩短至1小时，每年可节约费用9.6万元；手动加油装置使得3人才能完成的加油作业减少至1人；风泵自动排水装置排水效率提高3倍之多，每年节约人工费用26.4万元；公司10项创新获得中国煤炭工业协会2022年度全国煤炭企业优秀“五小”技术创新成果，一个个数字，一项项成果，正是该公司大力推进科技创新的真实写照。

纲举目张，执本末从。该公司以“三通道”体系建设，不断释放和激发职工队伍成长潜力。深化职工技能竞赛、技术比武，导师带徒、创新小课堂等群众性活动，重点在安全生产、精益管理、技术改造、节能降耗等方面着力培养一专多能的复合型高技能人才。坚持让青年骨干打头阵、当先锋，在关键岗位上和重大项目攻关中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。坚持以解决“卡脖子”关键核心难题为目标，挑选精干力量，组建攻坚团队，开展专项技术攻关。