涌鑫公司锚定全年各项工作目标，坚持“严”的主基调，多措并举，精准把脉，持续推动安全管理水平稳步提升，为实现首季开门红营造安全稳定环境。

涌鑫公司牢固树立“1495”和“1245”安全管理模式，以辨识、管控风险为核心目标，积极推行“123456”双重预防机制管理，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

严格落实安全责任，不仅建立了详细的量化考评体系标准，而且从领导到班组长，层层落实责任，确保包保责任得到切实执行，全面提升履职尽责的能力；创新形势任务教育形式，制定包保领导联系点制度，矿领导深入基层区队，开展职工调研、安全教育宣讲，把形势任务教育同安全生产、经营管理等相结合，强化职工安全“红线”意识。

“今天晚上我们‘零点行动’突击检查133106综采工作面，大家要重点检查管理人员跟班带班、安监员盯面履职、职工规范操作等情况。”近日，该公司安全监督管理部组织开展“零点行动”。

该公司以“零点行动”为切入点，在两矿范围开展安全动态检查活动，重点督查职工岗位操作和管理人员履职情况。通过强化安全动态检查、狠抓领导干部带班下井，将安全检查活动作为强化现场督查的重要抓手，明确提出了“零点行动”动态检查的要求和标准，并进一步规范了“零点行动”小组职责。

“零点行动”入井检查采取不打招呼、不定时间、不定区域的形式进行，直奔井下作业现场、重点工程和重点岗位。截至目前，“零点行动”共发现并整改安全隐患10条，纠正不规范操作5人次，现场制止违章人员3人次，保障了矿井安全稳定高效运行。

现场，被抽查的职工依次展示着他们的自救“技能”。“将腰间自救器移到身体的正前面，把自救器的带子戴在脖子上，取掉自救器上的金属保险锁条，并取下上盖……”职工们被蒙住双眼，按照自救器规范佩戴进行操作，动作娴熟，一气呵成，均在规定的30秒内完成了自救器盲戴。

据悉，该公司将盲戴自救器实操演练纳入各基层区队的培训考核，指导各单位开展自救器盲戴的实操演练，力争达到“人人懂原理、人人会操作”的良好效果，为矿井安全生产打下坚实基础。