近日,榆林市纪委监委公布了榆林市第二批廉政教育基地和廉政文化建设示范点名单,公司所属单位涌鑫公司和中能公司榜上有名。这是公司新时代廉洁文化建设工作在荣获“陕煤集团廉洁文化建设进车间(区队)示范点”荣誉称号之后的又一殊荣。
统筹谋划 系统安排 推进各项工作落地见效 近年来,公司始终坚持把新时代廉洁文化建设纳入全面从严治党、党风廉政建设工作布局,结合实际制定《榆北煤业公司2022—2024年廉洁文化建设实施方案》,高站位推进廉洁文化阵地建设工作。所属各单位结合自身实际,坚持以公司“初心不渝、身正行远”廉洁理念为统领,先后形成了“12563”廉洁文化建设思路、“十廉工程”等一系列成效做法,其中,中能公司申报的《“四清企业”建设保障混合所有制企业高质量发展》分别获得中国煤炭工业协会2023年煤炭企业管理现代化创新成果(党建类)三等奖和陕西省企业联合会第二十九届陕西省企业管理现代化创新成果三等奖。 多方联动 串点成线 打造以廉育人文化阵地 廉洁文化阵地作为开展廉洁教育、传播廉洁文化、营造崇廉尚廉氛围的重要基础,所属各单位结合企业自身实际,在原有基础上,精心打造了一批室内室外联动、线上线下相结合的廉洁文化阵地,持续推动公司、厂区、区队(车间)三个层级的阵地建设,营造出一步一景,步步生“廉”的浓厚氛围。同时,依托互联网资源,先打造清风榆北廉政教育平台、清风榆北简报等“微阵地”,通过推送典型案例、纪法释义、廉洁提醒,让干部职工常学常新、入脑入心,不断为公司清廉国企建设注入源头活水。 抓常抓长 久久为功 培育持廉守正文化风尚 坚持把正向引导和反面警示结合起来,常态化开展党员管理干部讲廉政党课、党风廉政建设警示教育大会等工作,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。今年以来,公司各级纪检监察机构召开党风廉政建设警示教育大会23次,观看《永远吹冲锋号》《金钱“奴隶”》《两面人生》等警示教育视频11部,学习违反中央八项规定精神问题典型案例通报145起,组织215名党员管理干部结合岗位职责讲授廉政党课,组织988名党员及管理人员参加党规党纪知识测试,教育引导广大党员领导干部筑牢拒腐防变思想防线。 推陈出新 丰富载体 厚植清正廉洁文化沃土 面对新形势、新任务,公司纪委不断创新廉洁教育形式,坚持在扩大党员干部职工参与度和覆盖面上下功夫,在内容创新、提高质效上做功课,公司各级纪检监察机构精心谋划打造出一批有特色、有亮点、有影响的廉洁文化活动,推动廉洁教育“走新”更“走心”。组织开展2023年廉洁文化优秀作品征集活动,共征集廉洁文化作品361件,举办“翰墨颂清风 廉韵润榆北”廉洁文化作品展巡回展出4场次,吸引700余名职工驻足观看。成立公司廉洁文化文艺宣传总队和所属单位5个分队,发掘储备队员100余人,编排具有地方特色、贴近职工生活的相声、三句半、群口快板等文艺作品39个,为600余名职工带去有温度、有深度的演出15场次,进一步推动廉洁文化融入基层、走近职工、深入人心。 下一步,公司纪委将及时总结廉洁文化示范点成功经验,持续探索新方法、新途径,串点连线绘面,构建具有榆北煤业公司特色的廉洁文化立体矩阵,努力营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围,为公司高质量发展提供坚强保障。