每一片土地都有自己的故事，每一个时代都有自己的声音。踏上高质量发展“再造一个新榆北”新征程的榆北煤业，每一天发生着怎样的故事？又演绎着怎样的精彩？

12月22日，公司举办“智行引领未来，奋斗创造美好”企业文化故事讲述比赛，旨在深入挖掘公司“智行者”文化内涵，学习和推广身边践行企业文化核心理念的先进人物和先进集体，进一步弘扬企业文化，打造文化品牌。公司党委副书记、董事、工会主席张滢，常务副总经理赵炳文，所属单位党组织副书记、党群部门负责人及员工代表共90余人参加此次活动。

比赛中，围绕4个篇章12个节目，26名选手同台竞技、各展风采，紧扣“智行引领未来 奋斗创造美好”主题，以激昂向上的文字、热情洋溢的语言、引人入胜的表演，深刻阐释对核心理念的理解感悟，抒发了个人对企业的自豪感、认同感、幸福感和归属感。大家或分享团队间的温情时刻，那些相互支持、共同成长的快乐；或分享从工作中的良师益友身上所汲取的智慧和力量，旁征博引，慷慨激昂，让人热血沸腾；还有讲述在智能化建设、科技攻关等重点工作中践行企业文化的点点滴滴，层层渲染，丝丝入扣，引人共鸣。整体讲述有层次、有内涵、有温度、有深度、有厚度，抒发了真情实感，情真意切，展现了我们基层干部职工良好的精神风貌。

我们《寻找时间的故事》，看见从创业之时的铁犁破土，到十年榆北功业累累的《三代人薪火相传，青春铺就奋斗路》，还体会到从最初的蓝图绘就、规划引领，到如今的持续走向优秀，奔向卓越的《“智行者”的年代故事》，所有的行动汇成一句响亮的回答：打造世界一流绿色智慧能源企业。

从踏沙寻煤到智慧榆北，榆北奋进的十余年，我们《心中有榜样，奋进有力量》，更是《以榜样之“光”，点燃奋进之“火”》，创造了八个行业第一，跑出了榆北速度，奋发图强，不断前行《遇见榆北的高光时刻》。

故事中的榆北人，用身边人、身边事，讲述着公司《给所有人跑道，为每个人加油》的人才理念，更讲述着用《锚定“智行”之路，传承“北移”精神》，达到《同行智安高峰，智行你我足下》的境界。

正是他们用“择一事终一身”的执着专注，在《千尺井下，书写掘进人的“追梦”之路》；用“千万锤成一器”的卓越追求，给出《“23秒”背后的榆北答案》；更是用“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，肩负着《智慧矿区的网络安全“守护者”》，成就榆北煤业高质量发展之路。

故事里的榆北，榆北的故事里，每一个榆北人以“超越自我 奋楫争先”的企业精神，全身心融入高质量发展的漫漫征程中，描绘出“文化引领”的生动图景，展示着“文化赋能”的累累硕果。

信息化运维分公司获得优秀组织单位。

信息化运维分公司《智慧矿区的网络安全“守护者”》获得一等奖。

尔林兔一号公司《“智行者”的年代故事》、涌鑫公司《以榜样之“光”，点燃奋进之“火”》获得二等奖。

涌鑫公司《千尺井下，书写掘进人的“追梦”之路》、选煤分公司《给所有人跑道，为每个人加油》、公司机关《寻找时间的故事》获得三等奖。

此次比赛虽告一段落，但“智行者”的故事才刚刚开始，张滢针对文化赋能提出“新范式”，一是持续点亮文化灯塔，在共创共建共享中培育文化认同。要发挥好“智行者”文化凝聚人心、汇聚合力的导向作用，做好文化宣贯实践工作，制定方案措施、明确考核指标，建立常态化长效化工作机制，持之以恒推动文化入脑入心。二是纵深推进载体创新，在挖掘文化内涵中擦亮“智行者”招牌。着力构建“五个一”系列文化精品打造模式，善于运用分众化、对象化的传播手段，触发更多“分享”的链条，增强企业文化故事传播的“辐射力”。三是深入推进企业文化实践，在文化融入中赋能高质量发展新篇章。要立足实际，围绕集团公司“八个聚焦”重点工作，在推动新一轮国企改革，提升安全治理效能，打造智慧矿区，推动经营提效等各项中心工作中开拓新思路，找到文化契合点，充分发挥“智行者”文化推动发展的积极作用。