10月20日，公司2023年度工会改革创新项目竞赛在科技研发大楼16楼顺利举行。陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云，公司党委副书记、董事、工会主席张滢出席了本次活动。

此次竞赛分A、B两组，A组为公司工会干部，B组为所属各单位工会干部。历时3个多月，公司及所属各单位工会经过初审、复审、初赛3个阶段的选拔，最终推出13项工会改革创新项目参加竞赛。

每一个改革创新方法和项目成果的背后，都是各级工会组织和工会干部们对新时期工会工作的积极探索、都是对职责初心的坚守、都是对梦想的坚持和对未来的向往。

经过激烈的角逐，评委分别从项目影响力、项目可推广价值、项目创新性等方面给选手打分，最终公司工会《建设共享职工之家，打造10分钟服务圈》获A组一等奖。选煤分公司《发挥创新工作室作用，助推企业创新成效》、选煤分公司《搭建全职业周期普惠关爱体系，助推新时代选煤企业高质量发展》、信息化运维分公司《打造技术技能人才全周期培育系统》分别获B组一、二、三等奖。

A组一等奖：秦思（公司机关）

B组一等奖：许文飞（选煤分公司）

B组二等奖：李国豪（选煤分公司）

B组三等奖：王湘东（运维分公司）

张滢对出席、指导本次竞赛的各位嘉宾、评委表示感谢。并对全体参赛选手提出新要求，一是要提高对创新项目本身的认识，充分结合企业发展实际，深挖项目推广价值。二是要在总结方法上下功夫，形成科学系统的工作体系。三是各级工会要主动承担、主动策划、主动作为，引领广大职工投身到创新项目中来。四是要做优项目品牌，完善项目体系，真真正正让工会改革创新项目更好的服务企业、服务职工。

下一步，公司工会将加大力度推进改革创新项目的再升级、再优化，力争把公司优秀创新项目推上更高的平台，并以改革创新项目竞赛为契机，持续营造浓厚的创新氛围，在实际行动中彰显工会干部新作为，为企业高质量发展再立新功。